Дважды в одну реку: стоит ли ещё раз откликаться на вакансию после отказа? Случается, что вакансия в которой вам отказали, открывается вновь. Можно ли вновь попытаться пройти отбор на эту позицию? Давайте разбираться. Чаще всего, работодатели отказывают по двум причинам: 1️⃣ Ваш уровень навыков не подходит для открытой позиции. 2️⃣ Не подходит специфика вашего опыта. Пример — вы работали в крупных компаниях, где зоны ответственности узкие, а откликаетесь на вакансию туда, где ваша зона ответственности будет шире. Если вам отказали, обязательно попросите фидбэк Это нужно, чтобы понять, куда расти. Если вы захотите вновь откликнуться на эту же вакансию, то убедитесь, что вы успели улучшить недостающие навыки, необходимые для этой вакансии. И обязательно подчеркните это при повторном отлике — что вы поняли, чего вам не хватало, и сейчас соответствуете требованиям вакансии лучше, чем раньше. А вы откликаетесь на вакансию во второй раз, если вам отказали? ❤️ — Да 😢 — Нет * * * Больше полезной информации в блоге DigitalHR ✨