У вас слишком много опыта для нашей вакансии 😕 Overqualified — пожалуй, одна из самых приятных причин, которую можно услышать при отказе. Но если отказы с такой формулировкой приходят часто, то становится не так уж радостно. Правда, это не повод расстраиваться и паниковать, потому что 👇🏻 ♦️ Быть overqualified во всём невозможно Всегда можно найти направление, в котором есть возможность расти. Конечно, рост в новой сфере может быть связан с понижением дохода. Но зато это шанс найти новую интересную работу и со временем выйти на прежний уровень зарплаты или даже выше. Для некоторых направлений есть понятные и известные треки по расширению экспертизы. Например, сильные скилы в аналитике открывают двери в product и project management, в разработку или же Data Science. ♦️ Если сложно определить новый вектор развития, обратитесь за помощью Например, к карьерному консультанту или знакомому вам HR или рекрутеру. Ещё хорошо помогает выписать свои скилы и поискать через теги различные вакансии с подобными требованиями. * * * Кстати, мы проводим карьерные консультации. Если вам нужна помощь в поиске нового карьерного трека, напишите @@DigitalHRAgency ❤️