🎙 Запускаем рубрику «Взгляд на рынок со стороны рекрутера» Сегодня мнением о сфере продуктового дизайна поделится Ксения Соколова — IT&Digital-рекрутер. 📍 Что происходит с наймом Открытых вакансий в продуктовом дизайне на рынке достаточно, в том числе и на ведущие роли. Специалистов продолжают набирать как крупные локальные компании, так и стартапы. В стартапах видим тренд на наём более универсальных дизайнеров. Интервью с нанимающими компаниями проходят быстрее. С решениями по кандидатам тоже не затягивают. 📍 Как меняются требования к задачам Зона ответственности у продуктовых дизайнеров расширяется. Туда входят коммуникационные задачи, 3D, работа с AI. Ещё есть запрос на инклюзивность — замечательный вектор развития, по которому движутся не только крупные компании, но и стартапы. 📍 Тренды в найме В международных компаниях остаётся большой упор на софтскилы и знание английского. Одна из «болей» рынка в том, что много талантливых дизайнеров релоцировалось, но часто их знания языка недостаточно для работы в международной команде. В Москве наблюдаем тренд на возрождение офисного (гибридного) формата работы. * * * Больше полезной информации в блоге DigitalHR ✨