Инклюзия уже прочно закрепилась в искусстве и урбанистике, но рынок труда жесток: найти работу человеку с инвалидностью по-прежнему очень сложно. Тем интереснее результаты премии «Хрустальная гарнитура». В номинации «Лучшая программа корпоративной социальной ответственности» приз взял Авито с проектом #сервисбезграниц. Суть в том, что люди с инвалидностью проходят оплачиваемые стажировки в Центре клиентского сервиса Авито. Этой программой воспользовались уже 12 человек, причем трое затем продолжили работать в компании. Крутая HR-инициатива. Тем более, что Авито участвует в премии впервые и уже обогнал проекты Сбера и ВТБ в этой номинации, и видно, что инклюзия для них не пустой звук, ведь они вышли в финал аж в пяти из шести номинаций в которых принимали участие, а победили в одной. По ссылке можно посмотреть классное видео о проекте #сервисбезграниц глазами сотрудников Авито