Как влияют хэштеги на органическое продвижение, почему обязательно нужно снимать IGTV и как парень раскрутил паблик в инсте на 11 миллионов подписчиков.
Шамс ведет канал, посвященный Инстаграм, SMM и маркетингу, который нужно читать. Это блог обычного парня, который за несколько лет с нуля, без денег родителей, умудрился раскрутить паблик до 11.000.000 подписчиков и делится своим опытом — как у него это получилось.
Он постоянно тестирует на себе различные методы продвижения и пишет о результатах. Можете почитать про то, как IGTV помогло повысить вовлеченность до 40% или как Хэштеги влияют на выдачу в рекомендациях и о том, почему гивы — это убийство аккаунта.
В общем, почитайте на досуге. Такие каналы –– святой грааль @shamsuki
P.S посмотрите, что он еще снимает и делится результатами в блоге.
Мы призываем всех делать этичный SMM. Не важно, речь идет про SMM для Coca-Cola или про локальный магазин в Воронеже. ⠀ Как писать контент, как подбирать аудиторию, настраивать рекламу, разрабатывать стратегию и айдентику — это все важно. Безусловно. Но в SMM есть другой аспект, который в некотором смысле может сыграть ключевую роль. Как делать этичный SMM? Давайте разбираться. ⠀ 1) Не используйте социальные сети бренда в ваших личных интересах. Вы ведете социальные сети от имени компании. Держите это в голове. Если вы каким-то образом транслируете свое мнение через страницы бренда — это в прямом смысле обман читателей. Они получают ложную информацию, которая спрятана под логотипом компании. Внаглую солгать вы вряд ли сможете, заказчик не пропустит, но завуалировано — может сработать. Это, возможно, разрешено учредителям, но не SMMщикам. И это подло по отношению к заказчику, и к подписчикам. ⠀ Пример: вы ведете социальные сети финансовой компании. И еще вы не верите, что Уоррен Баффет — гений. И всячески пытаетесь намекнуть на это в постах, хотя сама компания такое мнение не форсит. ⠀ 2) Не используйте негатив, чтобы привлечь подписчиков. Теракты, убийства и любые трагические события — повод хайпануть и набрать охваты. Но так делают только кретины. Иногда промолчать уместнее, чем поддержать пострадавших. Это тонкий момент. Если вы строительный бренд, а на условной стройке произошел несчастный случай, написать об этом и призвать соблюдать безопасность — нормально. Но сказать "оставьте ваш e-mail и пришлем памятку безопасности" — это чернуха. ⠀ 3) Не делайте ничего, что не нужно бренду. Не важно, кто вас об этом просит: клиент, босс или жена. Если вы, как SMMщик, знаете, что компании не нужны мемы с котами — не делайте этого. ⠀ 4) Не идите на поводу у общества. Если вы ведете страницы панк-рок группы и хотите писать там матом — пишите. Не думайте о том, что попадете в осуждающие телеграм-каналы. В конце концов никто не отменял самобытность в SMM. Но все должно быть уместно. ⠀ Зачем все это нужно? Зачем соблюдать этику? Для вашего душевного спокойствия, конечно.
Самый очевидный тренд начала года — это комнаты в Clubhouse. Скоро видимо многие будут составлять подборки лучших из них.
Наводка на этот вечер: в комнате Yet Another Clubhouse Room прямо сейчас рассказывают про Поиск Яндекса, Искуственный Интеллект, Алису и собственные технологии под капотом.
А поскольку clubhouse - это не про конференции, а про простое общение, то и диалог со спикерами получается максимально открытым и неформальным. Заходите, встреча уже началась joinclubhouse.com/event/xno2Qkgw
Вот оно. Социальная реклама здорового человека, Warner Bros. призывет носить маски. И делает это охренеть, как стильно. Гарри Поттер, Флэш, Нэо, Пеннивайз, Джокер, Хамфри Богарт. Топчик.
Одноклассники и ВКонтакте внедрили в сервис видеозвонков технологию интеллектуального шумоподавления. Теперь посторонние звуки не помешают общению, даже если соседи целый день сверлят или вы звоните из шумного кафе. Функцию эту при звонке можно отключить или ослабить — в настройках.
Протестировать шумодав уже можно в веб-версии ОК, на сайте и в приложении ВКонтакте (надо обновиться). Кстати, в ОК звонками можно пользоваться, даже не имея аккаунта в соцсети.
Тикток. Вы спросите «как? что? хотим войти, вошли, не знаем, что делать».
Не буду распинаться, насколько важен маркетинг влияния и вообще важен ли конкретно в вашем бизнесе. Сами разберетесь. Сегодня хочу поговорить о том, как работать с инфлюенсерами в Тиктоке. Поехали.
Ключевые проблемы, которые стоит учесть
1) Поколение Z не очень любит, когда им что-то продают. Никто не любит, но эти больше остальных. Они с удовольствием пропускают рекламу в лоб или вообще нажимают кнопку «обжаловать». Но если реклама креативная... вы поняли.
2) В Тиктоке остро стоит вопрос с фейковыми инфлюенсерами. Шарлатанов тут много, как и везде. Но как будто в Тиктоке их чуть больше, чем надо. Поэтому вам нужно тщательно проверять инфлюенсера и оценить, получите ли вы от него какую-то выгоду.
3) Это же дети, господи. Цветы жизни. Но если вдруг вы хоть как-то нарушите рекламные законы по отношению к детям, то вам пиздец. И социальной сети может быть пиздец. YouTube решил это просто. Запретил детскую рекламу почти. Тикток такое не может себе позволить.
4) Тиктоку пока не стоит сильно доверять. У них проблемы со сливом данных. Они уже заплатили почти 6 миллионов долларов штрафа, но проблемы вроде как не решили.
Как эффективно работать с инфлюенсерами?
Ну понятно. Знать свою аудиторию, иметь четкие цели и так далее. Это все, что касается не только Тиктока, но и всего маркетинга. А что по поводу самого Тиктока?
Чтобы работать с Тиктокерами, нужно думать как Тиктокер. Вот частая проблема: какой-нибудь сраный умный приходит в первый раз в Тикток и диктует свои правила, которые он выучил во время работы в инстаграме. Не надо так.
Дайте Тиктокерам делать то, что они умеют
Вам нужно дать им установки: какие ключевые сообщения донести, может быть ценности какие-то. И все. Ваше ТЗ не должно ограничивать инфлюенсера никаким образом. Понимаете, Тиктокеру нужно пространство для креатива. Во-первых, только так ваша реклама сработает. Во-вторых, уже крутые инфлюенсеры без этого не станут с вами работать.
В Тиктоке развита комиссионная оплата
Некоторые инфлюенсеры имеют огромное влияние. Они хорошо знают, что умеют продавать. Поэтому соглашаются на работу за процент. Так вы получаете постоянную рекламу, а они пассивный доход. Но смотрите, насколько это выгодно вам.
Не забывайте про законы
Если вы что-то нарушите, очень легко обосраться по полной и попасть во все газеты. А еще важный момент. Ходят слухи, что социальная сеть накручивает просмотры во время рекламы. Но скорее всего это касается их таргетинга, а не инлюенсеров.
Как работать с проектами долго? Как придумать креативную идею? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте на авторском канале «Где лиды?» , который ведёт Марина — SMM-специалистка одного из топовых рекламных агентств.
На канале она профессионально и честно пишет о продвижении в социальных сетях и работе SMM в целом. А самое классное, что Марина не боится писать о своих ошибках и даёт информацию, основанную на собственном опыте.
Мои любимые медиа. Обожаю. В России, кстати, тоже любят медиа. Это если вдруг вы не знали.
А какие типы контента интересны на конкретных платформах? Сейчас разберемся. И в этот раз не будет интернета. Про него отдельно поговорим в другом посте.
Телевизор Больше всего смотрят: - Сериалы (в среднем 2 часа 5 минут в день) - Фильмы (в среднем 2 часа 4 минуты в день) - Новости (в среднем 1 час 1 минута в день)
Печатные издания Больше всего читают: - Научно-популярные статьи и про образование (в среднем 33 минуты в день) - О политике и обществе (в среднем 30 минут в день) - Общие новости (в среднем 28 минут в день).
Радио Больше всего слушают: - Зарубежную музыку (в среднем 1 час 9 минут в день) - Российскую музыку (в среднем 1 час 8 минут в день) - Информационные программы (в среднем 45 минут в день)
Подкасты Больше всего слушают: - О музыке, фильмах и искусстве (в среднем 53 минуты в день) - О популярной науке и образовании (в среднем 44 минуты в день) - Об актуальных событиях (в среднем 41 минуту в день)
Я заметил, что хорошие компании от плохих отличаются корпоративной культурой. Хорошие делают на этом большой акцент, плохие даже не слышали про это. Большое будущее есть только у первых.
Мы все отдаем себе отчет, что компанию развивают кадры. Хорошие кадры в руководстве, хорошие кадры в подчинении и так далее. Лучшие кадры почти всегда отдадут предпочтение компании, у которой есть четкая корпоративная культура.
Это очевидно для таких компаний, как Google или Netflix. У их сотрудников есть в буквальном смысле свое ДНК, без которого вряд ли можно продвинуться вперед.
Но почему-то мало кто задумывается о корпоративной культуре на начальной стадии. Люди открывают компанию, развивают ее и вообще хуй клали на культуру. Но ее нужно создавать с рождения. Пока вы гибкие эту культуру можно трансформировать и лепить из нее что-то стоящее. И развивать компанию, опираясь на эту культуру.
А когда вы уже без культуры развились, потом будет сложно что-то внедрить. Вот у вас 3000 сотрудников, вы приходите и говорите, что теперь у вас все, как у Netflix. Подумают, что вы ебанутый. Вам оно надо? Вот и я думаю, что нет. Поэтому создавайте корпоративную кульуру с того момента, как вы ушли из найма на фриланс.
Способов много, но самый простой и эффективный — виджет обратного звонка на сайте. Это форма, в которой пользователь оставляет телефон, чтобы компания ему перезвонила.
11 февраля в 11:00 присоединяйтесь к бесплатному вебинару Calltouch, где вам расскажут главное про обратный звонок:
– что это такое, и за счет чего он помогает увеличить конверсию; – каким компаниям нужен обратный звонок; – как сэкономить на сервисах обратного звонка; – как настроить виджет для вашего сайта; – какие возможности есть у обратного звонка на примере реальных кейсов.
Всем привет! Команда Serpstat провела масштабный опрос интернет-маркетологов и готова представить результаты. В исследовании много крутых инсайдов рынка.
Хочешь узнать:
- Как карантин и коронакризис повлияли на уровень зарплат в диджитал? - Какова медиана по зп для разных специальностей? - Кто зарабатывает больше на аналогичных должностях: мужчины или женщины?
Нелицеприятные люди (люди с неприятными лицами) распространяют этот старый пост. На скрине написано «7 часов назад», и это обманывает доверчивых людей вроде меня.
Как-то комик Александр Долгополов сказал: «Чем больше хороших людей сажают, тем проще мне будет, когда и меня посадят». С этих слов я хочу начать сегодняшний дайджест.
Новостей что-то мало. Ничего не происходит в стране. Но кое-что удалось найти.
1) Российские интернет-пользователи не собираются отказываться от нецензурной лексики. После принятия закона — матерных постов меньше не стало. Их даже стало на 14 тысяч больше. Это посчитала Медиалогия. Она учла 66 матерных слов. Короче говоря, всем похуй.
Вот какой момент. Прямого наказания пока нет. К концу марта будет. Пока можно все, что хотите. Но даже после конца марта наказания людям не будет. Напоминаю, что закон говорит, что социальные сети по запросу должны удалять матерные материалы. Их можно писать, вам пока что ничего не сделают, просто социальные сети могут удалить ваш пост. Вот и все.
2) Instagram запустит Professional Dashboard. Это место, где будут все данные аналитики и все, что полезно для рекламы, монетизации и управления страницей в инсте. Да, новых функций не будет. Их просто объединят в одном месте. Удачи.
3) В конце 2020 года Spotify заработал на рекламе €281 млн. Это на 29% больше, чем в 2019 году. Ну, молодцы, че. Неужели Россия вам сделала такую прибыль? Шучу.
4) Все уже слышали, Джеф Безос покидает пост главы Amazon. Он хочет посвятить больше времени своей аэрокосмической компании Blue Origin. Сам Безос считает, что эта компания может поменять будущее человечества.
5) Яндекс.Дзен обновил правила монетизации. Думаете, больше денег будут давать? Нет. Просто теперь для монетизации надо отправить фото и фото с паспортом (для физлиц). Ждем, когда монетизация в Дзене будет только для тех, у кого 4,5 звезды в Яндекс.Такси.
6) Пользователи Twitter могут создавать собственные новостные рассылки. Они недавно купили для этого свой сервис, вот теперь пользуются. Он бесплтный для рассылок до 50 подписчиков.