Как выбрать интернет-профессию?

Как писал три года назад, так и сейчас напишу - лучше всего полагаться на то, что вы уже умеете. Перечислите все свои умения на листке бумаги и попробуйте понять, как каждое умение может пригодиться в диджитал пространстве.

Контент-менеджер. Есть два вида данной профессии, только вот на биржах и сайтах с вакансиями об этом почему-то не знают. Один контент-менеджер, например, может заниматься добавлением товаров в каталог сайта, другой - написанием текстов для постов в соцсетях, подбирать фото, отвечать на комментарии, придумывать конкурсы для взаимодействия с аудиторией. Но, в общем и целом, очень грубо конечно, но можно "под одну гребёнку" оба направления сгрести. Благо, что в обоих случаях супер-умения не нужны, добавления товаров - монотонная работа, написание текстов и прочее - более креативная и свободная.

Дизайнер соцсетей. Нужны знания фотошопа, как минимум. Преимущество профессии - творческое направление. Недостаток - у клиентов о-о-очень часто нет чёткого ТЗ, и даже примерного понимания чего им нужно тоже может отсутствовать. Приходится импровизировать, по крупицам собирать образ "того, не знаю чего". В результате неоднократно получаешь в ответ груду правок. Чтобы преуспеть в этом деле нужно обладать терпением, а также чувством вкуса/ стиля и желанием его развивать. Со временем выработается свой стиль, который сможешь сразу навязать клиенту за счёт опыта и кейсов.

Сторисмейкер. Честно, не совсем положительно отношусь к данному виду деятельности, но факт остаётся фактом - данная профессия живёт и монетизируется. Сторисмейкер монтирует stories из видео, которые присылает клиент. Составляет план, что нужно снять, клиент снимает, отправляет ему, он монтируете, подбирает музыку и скидывает в ответ 10-15 секундное видео. Для работы достаточно телефона и нескольких приложений. Легко начать, но сложно зарабатывать на этом направлении больше 100к. Я бы сказал, что 40-70к уже будет хорошо.

Таргетолог. А вот тут напротив, вся работа - за компьютером. Подходит для людей с математическим складом ума, которым нравятся цифры, таблицы, аналитика и которые не боятся рутины. Чаще всего под рукой есть проверенные временем заголовки, картинки и отработанная схема запуска.

Подумайте, что больше подходит вам, найдите 1-2 клиента и просто попробуйте поработать с ними. Понимаю, что звучит просто, а на деле - совсем не просто. Но как я писал чуть выше, открыл для себя по-новому тот же хедхантер, где, к примеру, по SMM и контент-менеджерам довольно много вакансий.