Медиа «PostNews» ищет пишущегоредактора в отдел экономика/финансы
Что делать:
– мониторить российские и зарубежные медиа, отбирать новостные поводы и генерировать идеи для статей;
– писать на сайт обзоры, эксплейнеры, лонгриды по профильной тематике;
– коммуницировать с экспертами, ньюсмейкерами;
– подбирать иллюстрации из фотобанков, работать с данными и представлять их в формате инфографики.
Кого ищут:
– высшее гуманитарное и/или экономическое образование;
– опыт работы корреспондентом, редактором, райтером в СМИ;
– безупречная грамотность;
– уверенное владение английским языком для работы с иноязычными источниками;
– глубокое понимание экономической тематики: кандидат должен уметь отличать ВВП от ВНП, ПИИ от ПИФов, EBITDA от OIBDA и т.д. Вы начинаете свой день с The Bell* и Bloomberg, а вечером «для души» читаете «Тинькофф Журнал» и Inc.;
– развитый навык анализа и структурирования информации, умение рассказывать о сложных вещах простыми словами;
– ответственность, внимательность к деталям, умение работать автономно.
Условия:
– график работы 5/2 с 10 до 19;
– классный офис на Арбате в пяти минутах от метро Смоленская;
– молодой и дружный коллектив без бумеров и токсика;
– зарплата в рынке;
– плюшки: бесплатный корпоративный психолог и клевые подарки на праздники:)
Откликнуться: отправьте небольшой рассказ о себе и портфолио в HR_PostNews. Всем, кто понравится, ответят в течение дня — расскажут подробнее о работе и предложат небольшое тестовое.
* Минюст считает издание «The Bell» иноагентом
Сервис психотерапии онлайн «PsyPsy» ищет главреда
Что делать:
– провести аудит контента и результатов текущих каналов PsyPsy (сайт, соцсети, блог), предложить, что и как можно улучшить, собрать эти идеи в единую систему и реализовать;
– отвечать за производство всего контента редакции PsyPsy (сайт, блог, соцсети, редко — рекламные интеграции и объявления);
– находить и тестировать новые площадки для продвижения с помощью контента;
– продумать и построить воронки контент-маркетинга;
– управлять существующей командой авторов, искать и нанимать новых;
– доработать или пересобрать позиционирование сервиса, редполитику и TOV, внедрить культуру их исполнения;
– планировать бюджет на контент и придерживаться его.
Кого ищут:
Нужен главред с релевантным опытом работы от 1 года. Здорово, если вы заканчивали вуз по специальности «Психология / Психотерапия», работали в похожем на PsyPsy сервисе или сами были в терапии и понимаете, что это такое. Но это не обязательное требование.
Главные качества кандидата — самостоятельность и проактивность. Вы должны будете сами планировать работу и бюджет редакции, искать и нанимать авторов, строить процессы, предлагать и реализовывать идеи и отслеживать результаты работы.
Важно, чтобы вы умели работать с разными форматами контента, мыслили метриками и цифрами, понимали, как работает контент-маркетинг и как анализировать каждый канал продвижения.
Редакцию не нужно строить с нуля — но точно нужно ее прокачать и возможно пересобрать, и в этом мы готовы дать главреду разумную свободу действий.
Все ресурсы и команда (авторы, таргетолог, дизайнер, эсэмэмщик) — есть, «ручной» работы практически не будет. С проблемами и сложностями наедине не бросим — операционный директор и СЕО готовы помогать и поддерживать, особенно на старте.
Кто точно не подойдет
Человек без опыта управления редакцией и тот, кто ждёт, что получит готовые решения и просто будет их исполнять.
Условия:
– удалёнка;
– фултайм, общение в Telegram, работаа в гугл-документах и Трелло.
– на связи в будни с 10:00 до 19:00 по московскому времени, но это не строгое условие — главное не пропадать и делать всё вовремя.
– работа по договору с СЗ или ИП. Зарплата — ₽100.000 на руки, но рассмотрят и другие пожелания. Платят на карту 2 раза в месяц, в удобные для вас дни.
Плюшки: бесплатный корпоративный психолог:)
Откликнуться: отправьте небольшой рассказ о себе и портфолио в Телеграм. Всем, кто понравится, ответят в течение 10 дней — предложат небольшое тестовое. После этого будет еще два этапа: собеседование с эйчаром и руководителем PsyPsy.
Портал PopcornNews ищет автора, интересующегося киноиндустрией, сериалами, звездами шоу-бизнеса
Когоищут:
– грамотность: вы должны обладать отличными навыками письма, наличие орфографических и пунктуационных ошибок должно быть минимальным;
– опыт работы (желателен): предпочтение будет отдано кандидатам с опытом работы в сфере журналистики;
– соблюдение условий сотрудничества: вы должны быть готовы придерживаться стандартов редакционной политики PopcornNews, начиная с фактчекинга и заканчивая работой с эксклюзивным контентом;
– умение интересно писать: ваш стиль должен быть легким и привлекательным для аудитории. Вы должны подавать информацию в интересной форме, привлекая внимание читателей.
Условия:
– полная удаленка: вы сможете работать из любого места, где есть доступ к интернету;
– стабильные выплаты: гарантируют ежемесячные выплаты в размере от ₽50 000 тысяч в соответствии с объёмом и качеством ваших публикаций.
Откликнуться: https://forms.gle/ciXWH4yPAjDDCg7s6
❗️СРОЧНО❗️
Нужен верстальщик
Сверстать 4-полосную газету
Тематика общественно-политическая
Приступить надо или прямо сейчас.
Или рано утром, чтобы к 13.00 закончить и до вечера внести правки
Стоимость адекватная срочности задачи
Если готовы приступить, присылайте образцы верстки вашей сюда @pr_edg
Webinar Group ищет Head of Digital Marketing
Что делать:
– применять CJM, JBTD, Growth hacking, ABM;
– доносить смыслы до Ц/А на B2B-рынке;
– кратно увеличивать результаты digital-маркетинга за 1-2 года;
– нанимать лучших на рынке и эффективно работать с командой;
– работать с аналитикой РК, digital-инструментами, медиапланированием и стратегией.
Кого ищут:
– амбиции вывести компанию в безусловные лидеры рынка в основном сегменте;
– опыт работы в B2B-маркетинге от 5 лет;
– опыт работы в маркетинге и рекламе (управление проектами, понимание инструментария);
– управленческий опыт не менее 2-ух лет;
– опыт работы с digital-инструментами (медиапланирование, стратегия, аналитика РК);
– умение точно доносить смыслы до целевой аудитории;
– опыт применения в работе методологий CJM, JBTD, Growth hacking, ABM;
– опыт кратного увеличения результатов маркетинга за 1-2 года;
– готовность к мотивации от цифровых результатов маркетинга и финансовых результатов продаж.
Условия:
– работа в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс-кода и прочей скуки;
– оценка перформанса в тесной связке с цифровыми результатами маркетинга и финансовыми результатами продаж;
– многое для личного комфорта: бенефиты, гибкое начало дня, высокий доход.
Откликнуться: tg @webinartophr или на почту [email protected]
Редакция издания NEFT ищет журналиста, который будет находить эксклюзивы
Что делать:
– находить эксклюзивные темы на территории ХМАО, ЯНАО и Тюменской области;
– превращать эти темы в качественные новости и тексты;
– создавать и развивать свою базу источников;
– много общаться с разными людьми и звонить по телефону.
Кого ищут:
– вы несколько лет работали в онлайн-СМИ, умеете и писать новости, и разрабатывать большие материалы;
– для вас журналистика это не переписывание пресс-релизов и поиск тем в городских пабликах, а, в первую очередь, работа с источниками;
– вы умеете работать на удаленке: не просыпаете, отвечаете на звонки и сообщения, не остаетесь внезапно без интернета, соблюдаете дедлайны;
– вы самостоятельны, у вас здоровые амбиции и самооценка. При этом вы умеете работать в команде и слушать коллег.
Условия:
– рыночная зарплата по итогам собеседования;
– официальное трудоустройство;
– график 5/2, с 07:00 по 16:00 мск;
– полная удалёнка. Работайте из любой точки мира;
– не токсичный коллектив. Понимают, что ошибки это часть роста, если сотрудник из них делает выводы. Не переходят на личности, помогают друг другу стать профессиональнее без излишнего психологического насилия и манипуляций;
– внутрикорпоративное обучение. Отрасль развивается быстро, хотят расти вместе с ней;
– интересный проект, амбициозная и при этом адекватная команда.
Откликнуться: @marienn1
Вакансия: PR-менеджер в IT-компанию
Мы — Pravo Tech. IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов.
В 2008 мы сделали российское правосудие электронным. Сейчас наши решения используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.
Ищем в команду опытного PR-менеджера. Мы уже работаем с топовыми СМИ, а наши эксперты — лидеры мнений, которые выступают на самых масштабных ивентах по автоматизации бизнеса.
Будем рады специалисту с опытом работы со спикерами — первыми лицами компании. Готового работать с премиями, конкурсами и отраслевыми рейтингами.
Гарантируем свободу в экспериментах и удалёнку. Всё официально и честно: белая ЗП, отпуска и больничные. А ещё оплатим питание или занятия английским — на выбор. Возьмём на себя психологические, юридические и финансовые консультации — всякое бывает.
Откликнуться на вакансию просто — ответьте на вопросы в чат-боте и мы с вами свяжемся👇
@PR_Manager_Hire_bot
PR-агентство «25/8» ищет PR-менеджеров для российского и зарубежного рынков
Что делать:
– выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентом;
– проводить индивидуальные Q&A и составлять PR план по итогам опроса;
– составлять ТЗ для райтеров, вести с ними коммуникацию и контролировать качество материалов;
– работать с журналистами (нать профильных журналистов из tech, business, понимать форматы и темы, в которых работает каждый журналист, грамотно питчить, не бояться расширять свой нетворк, быть в курсе профессионального контекста);
– своевременно вести отчётность по проектам. Работают в Asana, Google Spreadsheets, Google Docs и Notion. Раз в неделю созваниваются всей командой на статус.
Кого ищут:
– минимум 3 года опыта в PR, экспертиза в tech и startups будет преимуществом;
– самостоятельный/ая и умеешь тактично отстаивать свою позицию;
– наешь английский не ниже upper-intermediate, другие языки будут плюсом;
– обладаешь настоящей эмпатией и сильным эмоциональным интеллектом, на твою своевременную и надежную экспертизу всегда может положиться клиент;
– инициатива и проактивность. Клиенты — СЕО компаний и стартапов с напряженным графиком. Поэтому важно, с одной стороны, постоянно напоминать о текущих задачах, с другой — соблюдать личные границы;
– умеешь чётко сформулировать задачу и максимально точно определить срок её решения;
– применяешь подход «Getting things done» во всем, что начинаешь.
Условия:
– полностью удалённая работа;
– полный рабочий день, свободный график.. Важно, чтобы сотрудники не выгорали. Поэтому нет переработок, нет работы в выходные, рабочий график каждый может выстроить самостоятельно;
– официальное оформление. Отпуска и больничные по закону;
– размер оплаты зависит от результатов собеседования, в рынке;
– еженедельные теплые планёрки и ежедневная поддержка в рабочем чате;
– корпоративное обучение. Инициируют и поощряют освоение новых скиллов, периодически проводим образовательные треки для команды.
Откликнуться: Отклик и тестовое задание о вакансии для PR-специалиста на зарубежном рынке здесь и для РФ рынка здесь
Сервис для автоматизации маркетинга «Selzy» ищет англоязычного автора-редактора
Что делать:
– писать и редактировать статьи для блога.
– создавать контент для связанных с блогом проектов: гайдов, лид-магнитов, рекламных кампаний.
Кого ищут:
– мы работаем над каждым текстом основательно.
– вы можете предлагать свои идеи по темам, форматам, выбирать угол зрения.
– мы всегда готовы помочь и обсудить, если что-то не получается.
– работать можно из любой точки мира.
– вознаграждение — 80+ тысяч рублей.
– простой процесс найма: небольшое тестовое и интервью.
Откликнуться: подробное описание и тестовое по ссылке
#Вакансиядня: бренд-менеджер Rambler&Co
Налаживание партнерских связей с внешними PR-службами, полный цикл ведения мероприятий, анализ рынка.
Узнать подробности и откликнуться можно тут.
Подписывайся на @ramblerway и лови актуальные вакансии медиахолдинга по хештегу #Вакансиядня.
Очень рекомендую и саму вакансию, и канал Rambler Way — каждый день любопытные факты для всех, кому интересна сфера медиа и диджитал, часто появляются годные вакансии и комиксы из жизни индустрии.
Ну и кто в поисках, присмотритесь к позиции бренд-менеджера.
Агентство «Vinci» ищет руководителя группы контента Что делать:
– готовить тексты для рекламных посевов в телеграм-каналах, генерировать идеи для нативных постов;
– управлять командой — подбирать копирайтеров под конкретные задачи, находить новых авторов и отвечать за результат;
– иногда готовить тексты для имейл-рассылок, баннеров и других форматов;
– много общаться с коллегами и иногда с клиентами.
Кого ищут:
– от 3 лет опыта работы с контентом, особенно с короткими форматами и креативами;
– опыт работы на позициях шеф-редактора, главреда или проджект-менеджера в агентстве;
– знание рынка тг-каналов — ты понимаешь, чем «Антиглянец» отличается от «Беспощадного пиарщика»;
– свой пул авторов и копирайтеров;
– работаешь быстро и не боишься дедлайнов;
– спокойно относишься к правкам.
Условия:
– офис в центре Москвы, возможен гибридный режим;
– возможность поработать с крупными клиентами;
– зарплата выше рыночной всегда в срок;
– ДМС после 6 месяцев работы в компании;
– регулярный профессиональный рост и личностное развитие: мы систематически приглашаем крутых экспертов из топовых медиа на обучающие лекции про PR, коммуникации, soft-skills.
Откликнуться: присылай рассказ о себе, CV и портфолио на почту [email protected] , а также можешь писать в тг @AnRasSC. В теме письма укажи «Главред».
Telegram-канал о недвижимости ищет автора
Что делать:
Основная задача при фултайм загрузке — размещение 3 постов в день. Объём постов до 800 символов, реже до 1300.
Можно брать доп задачи: тексты для презентаций, каталогов, PDF-файлов и прочее.
Кого ищут:
Требование — погружаться в задачу и доносить смыслы без лишнего «копирайтерства» (множества эпитетов, вводных слов, устойчивых фраз итп). Минималистичный текст по Ильяхову + адаптация к tone of voice.
Условия:
– ЗП около 70к на фултайм, но возможно и парттайм;
– 100% удалёнка;
– знание английского на уровне Intermediate поможет в работе;
– бонусом будет наличие публикаций (для понимания стиля написания, не важно о чем);
– оплата по результатам тестового задания и собеседования, но точно выше по рынку;
– старт с оплачиваемой проектной работы;
– тестовое задание.
Откликнуться: пройти тестовое можно здесь.
Москва 24 ищет ночного редактора
Что делать:
– писать новости в наши соцсети, Telegram-канал
– мониторить новостные ленты, соцсети и искать там инфоповоды
– подбирать фото/видео к новостям
Кого ищут:
– опыт работы в новостных СМИ (не обязателен, но это будет преимуществом);
– умение ориентироваться в новостной повестке (отличать важное и интересное от скукоты), понимание трендов соцсетей;
– грамотность;
– умение писать новости красивым и современным языком (очень важно!), без клише и официоза.
А если у вас есть комбо из нижеперечисленного, то совсем здорово:
– обучаемость;
– исполнительность;
– ответственность.
Условия:
– удалёнка;
– работа в ночное время по Москве;
– официальное оформление;
– график работы 3/4, 4/3 с 22.00 до 10.00;
– з/п по итогам собеседования от 50 000 рублей.
Откликнуться: отправляйте резюме в Telegram @way15 или на почту [email protected]
Проект о покере ищет менеджера YouTube-канала
Чем делать:
– взять на себя роль управления работой команды (ставить задачи, проводить митинги и брейнштормы, писать саммари, согласовывать действия с командой);
– коммуницировать с саппортом Youtube и знание правил Youtube, здесь вам пригодится английский;
– работа со страйками, обжалование различных санкций со стороны площадки и выстраивание стратегии чтобы до страйков дело не доходило;
– по графику выкладывать видео на Youtube и соц. сети;
– писать теги, описание и прочее основываясь на знании механик Youtube, для этого приветствуется привлечение специалистов в этой области в качестве консультантов;
– анализировать ключевые показатели канала (подписки, охваты, заявки) и делиться идеями как их можно поднять.
Бонус - задания со звёздочкой:
– мониторить новые видео и рубрики;
– поиск и коммуникация с блогерами и экспертами для совместных коллабораций, взаимопиара;
– реклама в YouTube и перевод трафика на сторонние площадки (сайты, телеграм каналы и прочее). Фактически понимать какими механизмами рекламы можно пользоваться.
Кого ищут:
– опыт ведения Youtube-каналов;
– знание правил и требований Youtube (иметь рабочие кейсы);
– понимания работы Youtube, понимания трендов (что работает, что хорошо продвигает и что стреляет, какие превью можно делать, находить шортсы и прочее);
– кейсы с шортсами, также как лучше подходить к началу видео (первые 30 минут);
– инициативность в работе;
– желание разобраться в покерной медиа сфере и развиваться в ней;
– оперативное реагирование на задачи, ответственность и соблюдение дедлайнов;
– знание английского.
Условия:
– ЗП от 100 000р. + квартальные премии;
– удалённая работа с возможностью гибкого графика;
– возможность творческой самореализации;
– рост и развитие при должном подходе и энергии.
Откликнуться: заполните анкету через Яндекс-форму. По остальным вопросам можно обратиться @@kkfilat
Тинькофф Журнал узнал, где платят больше всего за тексты.
Если вы работаете с текстами, то вам стоит прочитать новое исследование от Т—Ж.
Там рассказывают, где больше платят, стоит ли работать на столичных заказчиков и выгодно ли работать с познаковой оплатой (спойлер: нет). Опросили представителей более 50 профессий: от копирайтеров и редакторов до пиарщиков и сценаристов. Прочитать можно по ссылке.
Реклама. АО "Тинькофф Банк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673
Команда издания BAZA ищет продюсера отдела происшествий
Что делать:
– поиск тем;
– верификация информации (фактчекинг);
– отработка оперативных событий;
– взаимодействие с источниками информации.
Кого ищут:
• имел опыт работы в СМИ;
• был активным;
• понимал повестку;
• умел искать информацию в социальных сетях;
• знал как работают оперативные службы;
• умел добывать эксклюзивы.
Условия:
– график работы 5/2 с 10:00 до 19:30;
– периодические дежурства в выходные и праздники;
– комфортный офис м. Белорусская;
– зарплата по результатам собеседования.
Откликнуться: [email protected]