Работа в медиа. Страница 28

Музыкальный лейбл Klever Group ищет Digital-маркетолога Что делать: – разработка, подготовка к запуску и запуск новых услуг, продуктов, проектов компании, контроль за достижением показателей; – контроль за продвижением новых продуктов, услуг и проектов; – развитие новых каналов продаж в компании – развитие каналов коммуникации, тестирование новых инструментов с целью привлечения новых клиентов; – управление проектными командами по запуску новых услуг и направлений; – выстраивание воронок и оценка рекламных компаний; – проведение маркетинговых исследований, сегментирование ЦА, концепции позиционирования для разных групп ЦА, умение выдвигать гипотезы, проверять и тестировать их; – работа с клиентской базой управление программой лояльности, работа с возвратом и реактивация. Кого ищут: – опыт работы в digital-маркетинге; – глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также SEO), наличие успешных кейсов; – навыки составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов и лэндингов; – оыт и успешные кейсы проведения A/B тестов, формирования гипотез; – понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний, опыт в построении Сквозной аналитики; – уверенное знание Google Analytics и Яндекс Метрики (другие аналитические системы будут преимуществом); – продвинутый пользователь Excel; – понимание принципов css и html. Знание SQL и PowerBI как доп. преимущество; – отличное знание принципов SEO, понимание принципов usability (UI/UX), опыт улучшения поведенческих факторов. Условия: – официальное трудоустройство; – работа в дружном молодом коллективе; – получение новых знаний и бесценного опыта работы в музыкальном шоу-бизнесе; – полная занятость 5-2, с 11 до 20; – работа в офисе г. Москва (м.Полежаевская, м.Народное Ополчение); – зарплата — по результатам собеседования. Откликнуться: @KleverJob (Обязательно: укажит, где увидели данную вакансию и прикрепите резюме)

Skillbox ищет автора маркетинговых рассылок Что делать: – писать с нуля и редактировать тексты для рассылок; – обновлять то, что устарело или неактуально; – много анализировать, выдвигать гипотезы, предлагать новые форматы и тестировать идеи; – работать в связке с командами маркетинга и дизайна. Кого ищут: – умение писать кратко, понятно и грамотно; простой и живой язык; – опыт в решении маркетинговых задач с помощью рассылок; – практическая экспертиза в email-маркетинге. Условия: – удалёнка; – гибкая загрузка; – оплата зависит от сложности текстов и объема работы; – оформление по ГПХ или по договору с ИП и самозанятыми; – доступ к любым курсам для сотрудников после испытательного срока; – зарплата 60 000–70 000 рублей на руки. Откликнуться: заполните эту форму: https://forms.gle/kEdLb54YnnLEEeYV7 Понравившимся кандидатам вышлют тестовое задание.

OK снова запускают конкурс для СМИ — ежегодный ОК Media Challenge! Он продлится с 29 августа по 25 сентября. Заявку можно подать до 26 августа включительно. Конкурс состоит из обучающей теории и практических заданий. Каждый понедельник вы будете получать письмо с видеоуроком и подробным описанием задач. Отличная возможность не только изучить инструменты ОК, например, как запускать кампании в рекламном кабинете и создавать интересные стримы для своей аудитории, но и заработать — СМИ, набравшие максимальное количество баллов, получат денежные призы в 50, 30 и 15 тысяч рублей, которые смогут потратить на продвижение контента в ОК, промоподдержку от соцсети и другие подарки. Для групп СМИ, особенно небольших региональных, конкурс станет хорошим рывком вперед: появятся новые подписчики, увеличится охват аудитории, повысится вовлеченность. Узнать подробности и подать заявку → https://insideok.ru/category/media-challenge/

Ника Ганич (КухняТВ, Гастрономический гид «География на вкус») ищет помощника в проект «География на вкус». Что делать: Длительность одного проекта 4-5 месяцев. Первые два месяца — подготовка и командировка всей командой, два следующих — согласования содержания, взаимодействие с партнерами, заключение договоров. Кого ищут: – возраст до 35 лет; – высшее образование, коммуникабельность и знание медиа, структурность, знание документооборота; – умение снимать на айфон и знание социальных сетей обязательно; – если претендент разбирается в гастрономии — это серьёзное преимущество; – ещё нужен супер-мега-профессионал по продажам. Условия: – большой фиксированный процент с продаж; – расскажут, где продавать и кому; – поделятся полезными контактами; – оклад по результатам собеседования. Откликнуться: присылайте резюме на почту [email protected]

Закупщик рекламы у блогеров в Инстаграм для ниши Криптоинвестиций Что делать: – искать экспертов с ЦА проекта в Инсте по описанным портретам; – создавать креативы; – договариваться с блогерами/сообществами о закупе рекламы; – подготавливать статистику по результативности рекламы. Кого ищут: – пунктуальность и ответственность необходимы; – инициативность; – иметь не менее 2-3 реализованных проектов — ниша криптоинвестиции – прохождение курсов по закупу; – умение самостоятельно достигать необходимого результата без пинков; – есть кейсы по закупу в Инсте. Условия: – работа удалённая; – зп 10% от рекламного бюджета / договорная. Откликнуться: @overlexbz

Быстрорастущая IT-компания ищет копирайтера Что делать: – написание текстов по ТЗ от маркетолога для сайтов и it продуктов; – тексты для соц. сетей по ТЗ от маркетолога и копирайтера (сферы недвижимость, строительство, одежда, it). Продукт знать не обязательно; – знание английского; – разрабатывать нейминг для внутренних и внешних проектов вместе с командой; – участие в брейншторме; – самостоятельность и самоорганизованность; – проактивность и желание развиваться; – генерация идей вместе с командой. Кого ищут: – опыт работы от полугода (нужно подтвердить); – знание архетипов бренда; – опыт работы с сервисами по проверке текстов; – знание современных трендов в интернет-маркетинге; – знание английского; – опыт работы с зарубежными проектами будет преимуществом. Условия: – оклад 25 000 + kpi (после испытательного срока) с повышением оклада после успешно запущенных проектов; – молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями; – гибкий график; – быть на связи С 10.00 по МСК; – занятость — полная; Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием ЗП ожиданий будут крайне важны и приоритетны.

Быстрорастущая IT-компания ищет маркетолога Что делать: – контроль ведения соц. сетей; – участие в разработке воронок для лидогенерации на внутренние и внешние проекты; – структуризация и реализация стратегий продвижения идей руководства (вместе с командой); – постановка ТЗ для дизайнера, копирайтера и СММ; – разработка бренда с нуля вместе с командой; – анализ результатов проведенных рекламных компаний; – разработка стратегий продвижения для социальных сетей вместе с СММ менеджером. Кого ищут: – опыт работы от полугода (нужно подтвердить); – знание инструментов интернет-маркетинга; – понимание работы Яндекс Директ и Google Ads; – опыт работы с сервисами аналитики; – знание архетипов бренда; – знание современных трендов в интернет-маркетинге; – опыт построения воронок для сайтов; – гиперактивность и способность оперативно тестировать гипотезы; – развитие отдела маркетинга (команда, сервисы, процессы); – знание английского будет преимуществом. Условия: – оклад 60 000 + kpi (после испытательного срока) – молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями; – гибкий график; – быть на связи С 10.00 по МСК; – занятость — полная. Откликнуться: @cstmhub. Отклики с сопроводительным письмом (почему было бы интересно присоединиться к проекту и команде) будут крайне важны и приоритетны.

Копирайтер не просто пишет тексты Он выявляет потребности аудитории и работает с разными формами контента — от экспертных лонгридов до небольших постов в соцсетях. А ещё — хороший копирайтер знает основы маркетинга, помогает компаниям выстраивать диалог с клиентами и умеет использовать текст как инструмент для роста бизнеса. Именно поэтому компании всегда заинтересованы в хороших авторах. Как стать таким специалистом, поговорим на бесплатном занятии «Профессия копирайтер: как создавать тексты, которые дочитывают». Вы поймёте, подходит ли вам эта профессия и как в ней развиваться. - Узнаете, что такое вовлекающий текст и как его написать. - Определитесь, какие знания нужны для старта в профессии. - Поймёте, как работать удалённо и где искать первых заказчиков. Присоединяйтесь — https://netolo.gy/i43

Новое медиа «FOMOTEKA» ищет авторов Что делать: Писать в разделы: – культура ( кино / сериалы / рецензии) – еда (новые места / кафе / бары / кофейни / рестораны / рынки) –новости и инфоповоды Условия: – удалённая работа (можно работать в офисе на Тверской); – гонорар по итогам работы во время испытательного срока; крутая команда, которая живет общей идеей; – весёлые планерки каждую неделю; – возможность посещать интересные мероприятия и участвовать в них; – достойная оплата вашей вовлечённости. Подробности и тестовое задание здесь Откликнуться: присылайте отклики с выполненным тестовым заданием на почту [email protected]. Обязательно выполнить тестовое задание.

​​Специалисты в сфере рекламы и PR не остались без спроса Несмотря на прогнозы и наблюдения аналитиков, рынок труда оживает и вакансии для маркетологов, рекламщиков, пиарщиков и digital-специалистов все еще активно публикуются — на канале Marketing jobs. Ведь маркетинг — одна из самых интересных сфер для работы на удаленке и фрилансе. В нем несколько направлений, все еще есть бюджеты и всегда есть куда расти. На канале Marketing jobs вакансии публикуются с 2017 года. Автор — Владимир Морозов — экс-директор по маркетингу и коммуникациям в федеральных банках (25 лет в сфере) и создатель подкаста про маркетинг «Собрались и разобрались». Подписывайтесь, чтобы не тратить время на поиски и откликаться на вакансии напрямую.

Inbase ищет Шеф-редактора / Старшего редактора Что делать: – организация работы отдела контента; — поиск авторов, постановка и распределение задач; — самостоятельное написание текстов, редактура; — разработка и формирование контентной стратегии; — генерация идей, разработка контент-планов и креативных концепций; — контроль качества контента; — измерение эффективности вашего отдела, выявление ошибок и проблем, поиск новых точек развития для отдела контента. Кого ищут: — высшее образование (журналистика, филология); — опыт работы шеф-редактором / старшим редактором от 2 лет. Предпочтителен опыт в интернет-медиа, SMM, digital; — желателен опыт работы с удалённой редакцией и подрядчиками; — готовность брать на себя ответственность за принятые решения; — грамотность, идеальный письменный и устный русский язык; — знание и применение требований законодательства о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности, персональных данных; — наличие портфолио и/или рекомендаций. Условия: — время работы — понедельник–пятница с 10:00 до 19:00; — комфортный офис в 3 минутах от метро «Сухаревская; — оформление по ТК РФ; — фиксированный оклад, плюс бонусы; — печенье/конфеты, напитки, такси; — творческий и относительно дружелюбный коллектив. Откликнуться: резюме и портфолио присылайте на почту [email protected] с пометкой Inbase People.

Информационное агентство Московской области ищет дизайнера Что делать: – вёрстка email-рассылок в Unisender (иногда с интерактивными элементами (используем Genially), gif-анимацией); – дизайн макетов (презентации, инфографика для социальных сетей, баннеры, графический контент на новостной сайт); – подбор и обработка фотографий (без ретуши). Кого ищут: – опыт работы от 2 лет; – уверенно владеешь продуктами Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects); – отлично ориентируешься в фотостоках; – умеешь работать в режиме многозадачности и сжатых сроков; – понимаешь, как работать с готовыми брендбуками. Условия: – офис в центре Москвы, м. Парк Культуры; – график работы 5/2; – зарплата по итогам собеседования; – будет тестовое задание. Откликнуться: присылайте резюме (портфолио приветствуется): @centrmo или [email protected]

АНО Ямал-Медиа ищет корреспондента для работы в Салехарде Что делать: – следить за повесткой, находить интересных героев и уникальные поводы; – проверять первоисточники; – выполнять задания редактора; – создавать публикации (рерайты) внутри панели управления сайтом; – подбирать фото. Кого ищут: – грамотная устная и письменная речь; – навыки работы с текстом (рерайт); – стрессоустойчивость; – коммуникативные навыки; – знание работы панели управления сайтом. Условия: – режим 5/2, возможны командировки; – жильё в Салехарде; – з/п в рынке, определится по итогам общения. Откликнуться: [email protected]

Москва 24 ищет редактора Что делать: –мониторить новостные ленты, соцсети и искать там инфоповоды – писать новости в наши соцсети, Telegram-канал – подбирать фото/видео к новостям Кого ищут: – опыт работы в новостных СМИ (не обязателен, но это будет преимуществом) – умение ориентироваться в новостной повестке (отличать важное и интересное от скукоты), понимание трендов соцсетей – грамотность – умение писать новости красивым и современным языком (очень важно!), без клише и официоза Особенно важно: – обучаемость; – исполнительность; – ответственность. Условия: – допускается удалёнка; – официальное оформление; – график работы 7/7 с 10:00 до 22:00; – з/п по итогам собеседования от 50 000 рублей. Откликнуться: отправляйте резюме в Telegram @way15 или на почту [email protected]

ХК Дальснаб ищет корпоративного блогера на Яндекс.Дзен Что делать: Переводить в текст аудиосообщения от руководителя и писать на основе этого статью. Кого ищут: – грамотность; – умение работать с аудиосообщениями, транскрибировать; – уметь задавать вопросы; – оформлять текст в читаемый вид; – подбирать интересные заголовки, выкладывать и верстать текст на Яндекс.Дзене; – уметь писать про тему, которая не близка; – вкус вёрстки; – предлагать свой контент для привлечения внимания; – творческий и интересный человек, способность взять интервью и разговорить человека. Условия: – почасовая оплата; – важен качественный и интересный блог, а не количество символов. Откликнуться: пишите в telegram @ilyagoldaev Присылайте примеры работ, которыми гордитесь, в особенности если есть статьи на Дзене.

Digital-агентство SEO.RU ищет маркетолога в Ульяновске Что делать: – анализировать текущую аудитории компании; – корректировка активностей по привлечению качественных лидов с помощью разнообразных инструментов; – формировать, обосновывать бюджеты на новые и текущие каналы/инструменты привлечения лидов; – работа над повышением конверсии с сайта; – разработка маркетинговых материалов (идея, концепция, прототипирование); – организовывать, контролировать и оценивать работу профильных специалистов (Специалист по контекстной рекламе, SEO-оптимизатор, Редактор-копирайтер, Дизайнер и т.д.); – выполнение плана по привлечению качественных лидов. Кого ищут: – опыт работы 1-3 года; – продвинутые знания Яндекс.Метрики и Google Analytics ; – умеренные знания SEO (понимание как работает и как измерить эффективность); – умеренные знания Яндекс.Директ и Google Ads ; – умеренные знания UX и UI; – умение провести анализ текущего маркетинга компании; - Умение разработать маркетинговую стратегию; – умение проводить аудит конкурентов и их маркетинга; – умение сделать декомпозицию цели, а также умение составлять обратную воронку. Будет преимуществом: – сертификаты по Яндекс.Метрике, Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Директ; – сертификаты о прохождения цифровых курсов в сфере маркетинга от ведущих онлайн-школ. Условия: – ЗП по результатам собеседования; – оформление по ТК РФ, трудоустройство с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск и больничный; – график — пятидневка, с 8:30 до 17:30 или с 09:00 до 18:00 (с возможностью удалённой работы). Откликнуться: https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/67880237

Студия контент-маркетинга «Первая редакция» ищет ассистента Что делать: – помогать с документооборотом. Готовить по шаблонам договоры, приложения и акты, собирать и оформлять для них нужную информацию; – держать руку на пульсе операционных задач. Следить за сроками, вести таблички со статусами; – подхватывать текучку. Искать героев для материалов и интересную фактуру, следить за новостями. Кого ищут: – работа скрупулёзная. Внимательность и усидчивость — базовое требование. – интерес к миру контент-маркетинга и бренд-медиа не со стороны контента, а со стороны процессов. Условия: – 50-60 тысяч на руки в зависимости от отработанного времени; – занятость, близкая к полному дню или совсем фул-тайм; – удаленная работа. Откликнуться: http://editors.one/job/assistant

«Киноафиша» ищет редактора ленты новостей Что делать: – писать интересные новости про кинознаменитостей и не только, которые будут уникальными не только при проверке на спецсервисах, но и оригинальными по подаче; – мониторить источники и находить интересные для читателя инфоповоды; – увидеть среди рутины необычные повороты сюжетов по главным темам дня; – ставить задачи для эксклюзивных материалов; – придумывать самые лучшие заголовки; — писать тексты больших форматов (статьи, интервью, репортажи). Кого ищут: – уже умеешь писать новости; – предпочитаешь драйв и креатив рутине, эксклюзивы — рерайту; – быстро учишься и тебе не нужно дважды объяснять одни и те же вещи; – грамотно излагаешь мысль, не используешь клише и канцеляризмы и быстро проводишь фактчекинг; – готов выполнить пробное задание. Условия: – полная удаленка; – выплаты 50000 - 85000 руб. за 30 дней; – проектное сотрудничество по договору оказания услуг. Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/kqNoxGnM4LmQAmo97