Обложка канала

Работа в медиа. Страница 2

29209 @dddwork

Работа в медиа

  • Работа в медиа

    Онлайн-школа по дизайну «Study Kvo» ищет таргетолога на постоянную работу с холодным трафиком. Что делать: – креативы рисовать не нужно, с ними помогут наши дизайнеры; – воронка существует несколько лет и отлажена; – хорошо понимают свою аудиторию, вся нужная инфа уже есть; – бюджеты на РК высокие; – ищут специалиста на долгую работу, а не на один раз. Условия: – работа удалённая, а занятость частичная. – ищут человека в команду, а не агентство. Откликнуться: заполните анкету docs.google.com/forms/d…viewform
  • Работа в медиа

    «Сервис событий С4» ищет редактора медиа Что делать: – разработка стратегии для медиа; – генерация тем для коротких и длинных материалов; – составление редакционного плана, контроль выполнения в запланированные сроки; – написание материалов, интервью, ресёрч; – найм журналистов и фотографов для создания материалов; – составление ТЗ для журналистов, фотографов, видеографов, дизайнеров; – поиск релевантных материалов в иноязычных медиа. Подробнее о вакансии: hh.ru/vacancy/84214679 Откликнуться: присылайте резюме на почту [email protected]
  • Работа в медиа

    Отраслевое издание по IT ищет журналиста Кого ищут: Необходимые навыки — умение или желание писать новости и статьи о развитие цифровых технологий, как для бизнеса, так и для граждан. Освещают такие темы, как кибербезопасность, защита личных данных в Сети, искусственный интеллект, медиа, телеком-рынок, ПО и радиоэлектроника. Опыт написания статей в деловом формате и IT-сфере не обязателен, но желателен. Важнее способность к анализу событий и желание искать интересные темы, общаться с экспертами. Сбор информации у спикеров напрямую, а не только в интернете и через PR-службы. Условия: – Москва, не удалёнка, в офисе, но с выездами на встречи; – вся зп белая и стабильная без задержек; – офис в центре у метро. Откликнуться: для связи и резюме @Den_33
  • Реклама

  • Работа в медиа

    Удалённая и офисная работа в СМИ, а также полезный контент для журналистов — на канале «Джобстудей» (гиперссылка: https://t.me/jobsRT). В структуре — новостные и документальные телеканалы, сайты, международное видеоагентство и сотни диджитал-проектов. Обязательно найдётся что-то подходящее. Заходите: https://t.me/jobsRT.
    Джобстудей

    Вакансии от RT и их друзей, полезный контент для журналистов и всё про новые проекты медиахолдинга.

    Telegram
  • Работа в медиа

    Детская онлайн-школа программирования «Hello world» ищет редактора Что делать: – создавать логические цепочки и структурировать информацию; – работать с разными форматами: от текстов для лендингов до рассылок; – решать боли и потребности детей и родителей благодаря текстам; – находить героев внутри школы и не только, чтобы брать интервью; – быть бадди для нескольких копирайтеров: проверять, оценивать и помогать делать их тексты лучше. Кого ищут: – разбирается в теме детского образования; – проверяет факты и может отличить надёжные источники от сомнительных; – может писать и редактировать тексты, которые решают задачи людей; – имеет опыт работы с текстами от 2 лет; – нормально относится к обсуждениям и конструктивной критике; – имеет портфолио в котором есть тексты для разных форматов; – обладает самоходностью: рассчитывают, что не тебе ставят задачи, а ты говоришь что и где лучше подправить. Условия: – уровень з/п обсуждается индивидуально; – мягкий и информативный онбординг; – амбициозная команда; – full time занятость и стабильность не смотря ни на что; – возможность роста в главного редактора и создание своей команды; – график работы 5/2, полностью удаленно или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга, как тебе удобно. Откликнуться: отправляйте резюме Илье https://t.me/ipodm. В сообщении укажите что нравится в своей работе, есть ли опыт в EdTech и свои ожидания по зарплате. Процесс найма: 1 шаг. Встреча с HR: поговорим про харды и софты; 2 шаг. Небольшое тестовое задание, чтобы убедиться в хардах; 3 шаг. Встреча с нанимающим менеджером.
  • Работа в медиа

    Автор для телеграм-канала с мемами и новостными сводками о карьере, маркеттнге и диджитал-сфере Кого ищут: – умение ориентироваться в инфополе (здорово, если у вас уже есть опыт работы в тг); – знать, как подать материал, чтобы им хотелось делиться (юмор, объем подводки, etc); – шарить в мемах и трендах (твиттер, реддит, тикток). Условия: – полная занятость и задел на рост; – отсутствие планëрок и невнятных KPI; – стабильные выплаты раз в неделю; – ставка от 85.000 рублей на руки. Откликнуться: @santiagoducci
  • Работа в медиа

    Директолог с опытом работы на полную занятость и готовностью вести много проектов (от 10 в месяц). Что делать: – собирать и кластеризировать семантическое ядро и минус-слова; – создавать, запускать, контролировать, оптимизировать все виды рекламных кампаний в Яндекс.Директ; – создавать посадочные страницы в виде сайт-квиза на конструкторе Flexbe (при необходимости, предоставим обучающее видео инструкции); – составлять вкусные, цепляющие тексты объявлений, улучшать их на основе данных статистики; – анализировать результаты (и настраивать соответствующие цели); – вести регулярный мониторинг, анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизировать их, чистить площадки, корректировать бюджеты, следить за пополнением рекламного бюджета клиентами; – составлять регулярные отчеты для клиентов по заданному регламенту; – ниша: детские развивающие центры, частные и языковые школы, детские сады, спортивные и творческие клубы. Кого ищут: – практический опыт в контекстной рекламе от 1-го года; – образование по маркетингу приветствуется; – отсутствие параллельных проектов в работе; – высокая скорость работы, гибкость, проактивность; – уметь общаться с клиентом. Условия: – график работы: Вы управляете своим временем сами. Важно, чтобы поставленные задачи/правки выполнялись в установленный срок; – мотивация: Готовы дать от 15 проектов в месяц, если вы готовы успевать без потери качества работ. Доход от 120 000 руб. в месяц с учетом KPI; – долгосрочное сотрудничество и постоянный уровень дохода; – узкая ниша; – с вами на связи всегда будет опытный куратор (специалист с опытом в данной нише); – постоянный поток клиентов (есть вся база России). Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/G8oN7jNn5K5bxx4B7. Вам будет предложено тестовое задание.
  • Работа в медиа

    Хочешь освоить онлайн профессию, но нет времени обучаться 6-12 месяцев? Присоединяйся к живому уроку по имейл-маркетингу, где тебя бесплатно обучат стабильной специальности в кратчайшие сроки Email-маркетинг - основа любой продажи и любого бизнеса. Без навыка email рассылок невозможно быстро увеличить клиентскую базу. Стабильно высокий спрос - ежедневно более 200 вакансий на hh и в каналах про работу Стабильная зарплата на нескольких проектах удаленно Познакомьтесь с профессий email-маркетолог бесплатно и всего за один вечер на мастер-классе от Unisender: - кто такой email-маркетолог и кому он нужен - с чего начать и как быстро стартовать - как даже без опыта начать зарабатывать от 70 тыс рублей в месяц Записывайтесь и получайте подарки: • шаблон продающей консультации • шаблон коммерческого предложения • электронную книгу Чтобы попасть в число участников - записывайся
    Бесплатный живой урок по email-маркетингу

    Как стать email-маркетологом и стабильно получать клиентов бесплатно

    Unisender
  • Работа в медиа

    Авторы для телеграм-каналов Телеграм-канал о рекламе и маркетинге Что делать: – находить свежие новости из мира маркетинга и креатива (например, классные рекламные ролики); – писать ироничные подводки к ним. – новости также могут касаться каких-то значимых социальных проектов. Каждый пост не обязательно должен быть смешным, но должен быть вау. – регулярность: 1-2 поста в день. Телеграм-канал о еде Что делать: – публиковать рецепты, находить в интернете интересные ролики на тему еды в интернете (лайфхаки, рецепты, «видео-залипашки»); – умение монтировать видео будет большим плюсом. Условия: ЗП по результатам собеседования и тестового задания. Откликнуться: tg @khodorchenkoff
  • Работа в медиа

    TaskieHusky ищет influence-маркетолога Это повторное размещение. Если Вы уже встречали здесь эту вакансию и оставляли своё резюме, отправьте, пожалуйста отклик ещё раз. Что делать: – собирать подборки подходящих по стилю, контенту, аудитории и ценностям инфлюенсеров; – создавать лучшие предложения о совместной работе, с бонусами и крутой мотивацией; – выходить на контакт, строить отношения с креаторами контента; – придумывать лучшие идеи совместного контента совместно с инфлюенсерами; – организовывать коллаборации, которые нравятся зрителям и конвертируют интерес в установку нашего приложения; – собирать и анализировать результаты, делать выводы, чтобы следующие коллаборации были еще эффективнее и полезнее; – главная цель — сделать 50 эффективных коллабораций за лето и выйти на показатель $35 000 ежемесячной выручки от подписки на TaskieHusky. Кого ищут: – два-три года плодотворной и сфокусированной работы с инфлюенсерами; – свободный английский — письменный и разговорный; – большая насмотренность среди Youtube-блогеров в категории «Дети и родители»; – искренний интерес к теме геймификации воспитания; – желание и подтвержденный опыт достижения измеряемых результатов в маркетинге; – развитые навыки общения, эмпатии, творческого мышления, построения дружественных рабочих отношений; – умение фокусироваться на целях и мыслить результатами; – желание работать в небольшой и профессиональной команде без громоздких процессов, где комфортно добиваться вдохновляющих результатов каждую неделю. Условия: – работа под руководством наставника с 10+ лет опыта в инфлюенс маркетинге и достижениями на рынках США, РФ и Китая; – свобода действий для достижения результатов с командными встречами каждую неделю; – достойная заработная плата + % от успешно реализованных коллабораций; – можно работать из любой точки мира, где будет удобно строить отношения и организовывать коллаборации с инфлюенсерами из США; – командный Wiki, скрипты и все необходимые документы — в Notion Откликнуться: заполните анкету
  • Работа в медиа

    МегаФон ищет digital-менеджера с фокусом на региональные проекты Что делать: 40-50% времени занимает региональный проект: – контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg); – фактчекинг (текст и картинки); – реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе; – своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей. 50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом. Кого ищут: – знает digital-тренды, имеет четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге; – знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие; – ге пугают структурность, отчёты, документация, презентации; – пассионарность, стремление учиться и развиваться; – готов работать в офисе 5 на 2 с 9 до 18. Кто не подойдёт: – не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере; – не имеет структурного мышления; – пассивность, отсутствие амбиций. Условия: – ЗП: от 150 на руки Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте на [email protected]
  • Работа в медиа

    Агентство стратегических коммуникаций PBN ищет руководителя креативного PR-направления Что делать: – разрабатывать креативные PR-кампаний для клиентов; – разрабатывать тендерные предложения; – руководить проектами, включая управление проектной командой, распределение ресурсов, выполнение стратегических задач для клиента, разработка стратегических коммуникационных документов, ведение бюджета; – информировать клиентов и сотрудников о новых событиях и трендах на рынке коммуникаций, медиа, инфлюенсеров. Кого ищут: – 5-6 лет профессионального опыта в области PR; – отличное письменное и устное знание английского и русского языков обязательно; – иметь хорошие отношения с сегментом lifestyle и городских медиа; – навыки управления проектами и вниманием к деталям; – опыт разработки и реализации креативных проектов; – опыт разработки стратегических коммуникационных документов; – опыт презентации и защиты проектов перед клиентами; – проактивность; – нацеленность на результат; – многозадачность; – отличные лидерские навыки, включая умение выявлять и решать проблемы, принимать решения, брать на себя ответственность. Условия: – уникальный профессиональный опыт и проекты с самыми известными международными и российскими компаниями. – конкурентоспособная заработная плата и льготы, гибкий график работы. – отличная и профессиональная команда для работы. – гибридный формат работы с офисом в самом центре Москвы. Откликнуться: присылайте свои резюме на почту [email protected]
  • Работа в медиа

    технологичная экосистема сервисов в Казахстане «Uzum» ищет диджитал-маркетолога в команду. Что делать: – анализ и оптимизация существующих процессов в направлении Mobile и Web marketing; – запуск и ведение рекламных кампаний, тестирование креативов и гипотез; – отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация; – регулярная отчётность; – поиск и тестирование новых форматов и площадок; – участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений в веб-сайта; – выполнение других поручений руководителя. Кого ищут: – аналогичный опыт от 2х лет; – опыт продвижения мобильных приложений и сайтов; – знание русского языка на уровне носителя. Условия: – обязательная релокация в Ташкент; – официальное оформление; – офисный формат работы; – график 5/2. Откликнуться: в тг @tatiana_uzum или на почту [email protected]
  • Работа в медиа

    Медиахолдинг RNTI (интернет-порталы «Прогород») ищет главного редактора в Самаре   Что делать: – управлять объединенной самарской редакцией трех интернет-медиа: Прогород Самара, Самара онлайн 24 и Прогород Новокуйбышевск; – обеспечивать ежедневное производство информационных продуктов: 3 сайта, 4 паблика ВК, 3 телеграмм-канала; – выполнять стратегические планы (работа редакции привязана к объективным показателям); – обеспечивать качество и юридическую безопасность выпускаемого контента: новости, посты, эксклюзивные материалы; – работать над имиджем и брендом издания; – организовывать информационное наполнение наших платформ Кого ищут:  – высшее образование (журналистика, филологическое);  – глубокие знания и навыки в журналистике (релевантный опыт работы от трех лет, успешный опыт работы в интернет-изданиях будет преимуществом); – понимание и навыки работы в социальных сетях; – управленческий опыт от года (опыт работы редактором или главным редактором в СМИ будет преимуществом); – грамотный русский язык. Условия: – работа в офисе в центре Самары;  – динамичная интересная работа в крупном холдинге; – возможности профессионального развития; – офис в престижном бизнес-центре «Скала» в центре Самары;  – оплата от ₽40 000 до ₽80 000;, компенсация расходов на аренду жилья в случае переезда. Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/sh5HGzCvYQcEQfQr7
  • Работа в медиа

    GSS Cosmetics ищет influence-менеджера Что делать: – поиск и коммуникация с блогерами; – списание продукции и контроль её доставки; – контроль документооборота; – ведение отчётности по вышедшим интеграциям; – аналитика эффективности размещений; – регулярное изучение рынка блогеров и их контента, формирование базы; – выстраивание долгосрочных партнерских отношений с блогерами; – поиск новых каналов продвижения, digital-трендов, новых тенденций. Кого ищут: – опыт работы с инфлюенсерами; – понимание трендов в beauty-сегменте; – навыки деловой переписки; – наличие собственной базы блогеров будет преимуществом; – умение и желание работать в команде; – проактивность, постоянный поиск новых идей и решений; – умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность; – готовность выполнить тестовое задание. Условия: – удалёнка или гибрид; – оформление по самозанятости. Откликнуться: [email protected]
  • Реклама

  • Работа в медиа

    Медиапродакшн ищет журналиста-репортёра специализирующегося на подготовке ТВ новостных сюжетов и специальных репортажей Что делать: – выезжать на место съемок; – взаимодействовать с героями на месте. Вы одинаково хорошо можете получить яркие комментарии от очевидца и взять большое интервью у героя; – внимательно следить за развитием сюжета и уметь замечать детали; – навыки договариваться «охранниками» на местах, умение когда нужно избежать конфликт и способность спокойно выполнять свою работу; – готовность к долгим командировкам. Кого ищут: Вы профессиональный, целеустремленный журналист с опытом работы в новостной сфере и готовы принимать вызовы и интересные задачи. – опыт работы в сфере новостей (опыт работы на ТВ НЕ обязателен, подойдут любые медиа); – опыт работы «в поле». Условия: – зарплата от 100 000 рублей; – гибкий формат трудоустройства, учитывающий удобство кандидата. Откликнуться: @elizavetafrance. Оставьте свое резюме и портфолио, и с вами свяжутся с вами для дальнейшего собеседования.
  • Работа в медиа

    Bovari Marketing ищет SMM-менеджера Что делать: Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, компания предлагает — вы выбираете то, что вам ближе. – ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб. – работа с визуалом профиля. – написание текстов к постам и сторис. – написание технических заданий к съемкам (выезжать на съемки не нужно). – монтаж рилс, монтаж макетных сторис. – постинг в дедлайны. – поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций. – проставление хештегов, геометок. – рассылки на отдельных проектах. – проведение розыгрышей и других активностей в профиле. – написание плана прогревов. – составление стратегии по готовому шаблону. – отчётность еженедельно. – грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам. Кого ищут: – релевантный опыт и наличие кейсов. – умение работать удалённо и соблюдать дедлайны. – адекватность. – готовность выполнить тестовое задание. Условия: – средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб. – это минимальная ЗП наших сотрудников, 140 000 руб. – максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно. – средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать. – удалённая работа. – постинг ежедневный. – доступ в интернет нужен постоянный. – график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи. – выкладывать все в прайм-тайм (можно настроить отложку). – перед основной работой будет тестовое задание и собеседование. – во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе. Откликнуться: @abu2abu. В отклике пожалуйста подробно расскажите о себе, опыте, увлечениях, где вы живете, часовой пояс. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с релевантным опытом, присылайте свои кейсы: визуалы, сторис, рилс в личку. Без кейсов и рассказа о себе не рассматривают кандидатов.
  • Работа в медиа

    Яндекс.Маркет ищет Growth marketing manager Что делать: – участвовать в достижении ключевых целей команды: прирост новичков, увеличение доли заказов, retention; – регулярно выдвигать и проверять сильные гипотезы, направленные на рост сервиса, улучшение конверсий на всех этапах воронки; – внедрять лучшие практики рынка и постоянно искать новые точки роста; – взаимодействовать с креативной in-house-командой, командами аналитиков, продукта и бизнеса, полностью контролировать запуски проектов в своей зоне ответственности и отвечать за них; – быть вовлечённым энтузиастом, готовым экспериментировать и врываться в амбициозные задачи. Кого ищут: – имеете опыт не менее пяти лет в классическом, продуктовом, growth-маркетинге; – понимаете принципы работы e-com, food-tech и других технологичных сервисов; – опираетесь на data-driven-подход, на данные и имеете аналитический склад ума; – понимаете, что такое A/B-тесты, LTV, CAC, метрики перформанса, и знаете, как это считать; – умеете управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах; – самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы. Условия: – сильная команда, с которой можно расти; – сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; – возможность влиять на процесс и результат; – зарплата на уровне рынка и выше; – премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; – ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; – компенсация оплаты питания на территории офиса; – расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; – спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе; – гибкий график работы; – бесплатная парковка для сотрудников. Откликнуться: https://goo.su/CL35vm