1. Неумение делегировать. Молодые предприниматели стремятся взять всю работу на себя. Как итог - низкая эффективность и выгорание. Правило номер один - делегируй. Найдите нужных людей, обучите и мотивируйте их на работу. Так вы освободите себя от операционной рутины и сможете сконцентрироваться на развитии.
2. Найм плохих сотрудников. У каждого бизнеса есть свои ключевые специалисты, ошибка в выборе которых может стоить бизнесу будущего. Помните, как караван идет со скоростью самого медленного верблюда, так и ваша компания развивается со скоростью самого бездарного сотрудника.
3. Отсутствие бизнес-плана. Неумение считать деньги приводит к краху даже крупные компании. Если у вас нет надежного финансиста, разбирайтесь сами, как вести финансовый учет и бухгалтерию. Да, на это уйдет время, но так вы обезопасите себя от кассового разрыва и долгов.
4. Игнорир конкурентов. Часть рынка всегда будет занята теми, кто начал раньше вас. Наличие конкурентов не должно вас сразу отталкивать от старта бизнеса, наоборот, конкуренты - лучший источник информации. Проведите анализ, почитайте отзывы, подумайте, чем вы можете выделиться.
5. Непонимание целевой аудитории. Многие бизнесмены хотят заниматься только тем, что нравится им самим. Но подумайте - достаточно ли в вашем регионе покупателей, интересующихся данным товаром или услугой? Ориентируйтесь не только на то, что вы можете продать или предложить, а на то, в чем нуждается ваш потребитель.
Ли Галлахер. Airbnb. Как три простых парня создали новую модель бизнеса
Компания Airbnb изменила способы путешествия, заставила весь мир переосмыслить свое отношение к окружающему пространству и незнакомым людям. Показав рекордные темпы роста, она разрушила представления о том, как нужно руководить компанией. Эта книга о том, как три простых парня вошли в историю бизнеса и стали вдохновляющим примером для обладателей смелых идей, которым говорят, что у них ничего не выйдет.
«Должен сказать тебе одну вещь. Однажды мы создадим компанию, и о ней напишут книгу» — Джо Геббиа.
Подробнее про криптосейф: https://goo.gl/4X7HzZ Всем привет! Как думаете, крипта - мертва? Хотите узнать, сколько зарабатывает Азам Ходжаев и зачем ему личны...
1. Храните все важные файлы на Google диске. Так вы будете иметь доступ к информации в любой точке мира, где есть интернет.
2. Если хотите повысить производительность и все успевать, забудьте о социальных сетях во время работы.
3. Помните, что ваше здоровье напрямую зависит от удобства рабочего места. Не экономьте на комфортном кресле и столе.
4. Будьте готовы к поражениям. Настройте себя на то, что вы готовы все преодолеть и никогда не сдаваться.
5. Занимайтесь развитием своего персонала. Тренинги, семинары, конференции - вариантов множество. Знания могут быть не только инструментом поощрения успешных сотрудников, но и мощным стимулом в развитии "отстающих".
6. Поощряйте инициативу. Новые идеи - двигатель прогресса. Даже в успешном бизнесе всегда есть что улучшить. Прислушивайтесь к предложениям сотрудников. Для большей эффективности авторов лучших идей стоит поощрять.
7. Чаще назначайте дедлайны. Конкретные сроки выполнения задачи помогают повысить эффективность работы в разы. То, на что в обычном темпе вы потратите час, в режиме делайна можно выполнить за 20 минут.
8. Не стесняйтесь брать опыт лучших компаний. Если вы только начинаете свой путь и еще не знаете как организовать все бизнес-процессы, подсмотрите, как работают профессионалы.
8 методов, как заставить свой мозг трудиться сильнее
1. После пробуждения выпивайте 400 мл воды. Так вы пополните водный баланс и быстрее придете в рабочее состояние после сна.
2. Читайте во время приема пищи. Речь не о соц. сетях и газетах. Попробуйте краткое изложение книг.
3. Слушайте Аудиокниги. Мы много времени проводим в пути, поэтому это отличный способ обучаться в дороге.
4. Питайтесь правильно. Грецкие орехи, рыба, тыквенные семечки, шпинат - вот пища для настоящего эрудита.
5. Гуляйте. Дело не в притоке кислорода к нейронам. Ученые доказали, что физическая нагрузка на свежем воздухе заставляет мозг наращивать новые клетки.
6. Хорошо высыпайтесь. Именно во сне обрабатывается информация, полученная за день и формируются воспоминания.
7. Прекратите смотреть телевизор. Ученые доказали, что просмотр мелькающих картинок также нагружает мозг, как чтение или доказательство теорем, но при этом совершенно не развивает.
8. Посещай развлекательные паблики не более 2-3 раз в день. Абстрагируйтесь от информационного шума. Вы загружаете мозг быстро обновляющейся, но бесполезной информацией, от этого страдает ваше внимание.
5 советов, как наладить отношения с клиентом, даже если вы думаете, что уже его потеряли
1. Обрабатывать негатив лучше по телефону. Не нужно писать на почту или в ватсап. Человеческий контакт - лучший способ решить проблему. Вы сразу почувствуете, что клиент более расслаблен и открыт для конструктивного общения при разговоре по телефону.
2. Скажите клиенту, что он прав. Когда человек недоволен, для него самое главное, чтобы его услышали и приняли меры. После того, как вы подтвердите, что понимаете клиента, он будет более восприимчив при решении проблемы.
3. Найдите золотую середину между тем, что нужно вам, и тем, что нужно клиенту. Спросите себя, что бы вы хотели в его ситуации. Так вам будет легче принять правильное решение.
4. Никогда не используйте пассивный язык при извинениях. Нет ничего более неприятного, чем слышать "извините, если мы вас как-то обидели". Не нужно делать клиенту одолжений. Начните с "извините", а сразу узнайте как можно исправить ситуацию. Так вы не только сделаете человека счастливее, но и покажете, что готовы сотрудничать и устранять проблемы.
5. Негативные отзывы - лучший способ узнать, как улучшить ваш продукт. Воспринимайте критику, как подарок. Всегда прорабатывайте негатив, чтобы в дальнейшем избежать повторения тех же ошибок.
Ловите 5 способов восстановить силы и отдохнуть за 5 минут:
1. Стакан зеленого чая. Травяной чай обладает отличным расслабляющим действием, а также является источником L-теанина, который помогает избавиться от гнева.
2. Несколько ложек меда. Этот продукт является не только природным увлажнителем кожи и антибиотиком, но и снижает возбуждение, то есть является отличным средством от тревоги и депрессии.
3.Медитация. Найдите тихое место, примите удобную позу, сконцентрируйтесь на своем дыхании и почувствуйте, что все тревоги начинают исчезать.
4.Сделайте себе массаж рук. Это будет полезно для людей, проводящих много времени перед клавиатурой. А если есть чуть больше пяти минут, то вполне можно сделать небольшую разминку.
5. Намочите холодной водой запястья. Если чувствуете, что сейчас взорветесь, то просто смочите себе холодной водой запястья и место за мочками ушей. Это поможет быстро успокоиться и снять напряжение.
Эту книгу советует Тони Роббинс, Forbes называет ее одной из главных новинок деловой литературы 2018.
Рэй Далио, Принципы. Жизнь и работа
История человека, который вырос в обычной семье со средним достатком, а теперь он входит в список 100 самых влиятельных людей планеты и 100 самых богатых людей в мире. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе неукоснительно придерживается универсальных принципов, которые постепенно выкристаллизовались из закономерностей побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль (журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования»).
Все правила жизни и работы американского миллиардера вы найдете в этой книге. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь больше не будет прежней.
Не каждому дано быть бизнесменом. Дело не в том, откуда ты, в какой семье рос или в какой школе учился. Дело в том, как сильно различается мышление предпринимателя и наемного работника. Ключевые отличия:
1. При возникновении проблемы в работе, как правило, обычные работники, бегут искать помощь со стороны, предприниматель же придумывает решение сам.
2. Работники предпочитают жить в безопасности, но чтобы поверить в бизнес и построить компанию, предпринимателю нужно рисковать.
3. Работники любят праздники, потому что праздник - это лишний повод отдохнуть. Для бизнесмена же, праздник - упущенная прибыль.
4. Неудача - это, в-первую очередь, опыт и любой предприниматель об этом знает. Для него неудача это даже лучше, чем успех, это повод задуматься, изменить направление и исправить свои ошибки. Рядовой работник боится ошибок, они вызывают у него лишь страх потерять стабильность.
5. Работники — специалисты узкого профиля, предприниматели — универсалы. Предприниматели должны знать обо всем понемногу, чтобы наделить работников нужными полномочиями. Швейцарско-немецкие исследования показали, что узкие специалисты имеют склонность быть наемными работниками.
Узнай, чем пользуется Мари Сенн https://kitster.ru/pinkmary29/ и Герман Черных https://kitster.ru/gerich_x/ Сегодня интервью с двумя ютуберами: Мари Сенн и Г...
Делегировать - не значит избавляться от ненужных задач, а значит распределять ресурсы, общаться и искать оптимальный подход.
Основные принципы делегирования:
1. Конкретный конечный результат. Вы должны ясно понимать, что хотите получить от того, кого наделяете полномочиями. Сделать так, чтобы ожидаемый результат не противоречил желанию исполнителя, детально уточните для него смысл задачи и объясните его личную выгоду.
2. Всестороннее делегирование. Ясно обозначьте условия для выполнения задачи исполнителем. Должны быть установлены нормативы, а также правила, которые будут ограничивать его возможности. Нужно понимать, какой уровень инициативы вы можете предоставить.
3. Участие в вопросах делегирования. Вы можете позволить исполнителю самому решить, когда будет выполнена работа, какую он готов взять на себя ответственность, когда приступит к выполнению, как будет это делать и какими ресурсами оперировать. Это позволить расширить сферу его влияния.
4. Соответствие прав и ответственности. Чтобы исполнитель смог добиться успеха, его нужно обеспечить правами, соответствующими выполняемому поручению.
5. Ответственность за результаты. Если вы уже передали полномочия, откажитесь от постоянного контроля хода выполнения задания. Сфокусируйтесь на результате, а не на том, каким образом он будет достигнут.
3 Совета великих бизнесменов, которые изменят вашу жизнь и бизнес.
1. Брайан Трейси "Будьте избирательны в общении"
Больше уделяйте времени тем, у кого можно чему-то научиться, кто дает положительную энергию и с оптимизмом смотрит в будущее. Постарайтесь отказаться от неудачных отношений и знакомых, которые тянут вас назад. Сосредоточьтесь на сегодняшнем дне и на том, чего хотите добиться завтра
2. Говард Шульц "Мечтая о малом, вы никогда не преуспеете в большом"
Только мечтая вы сможете правильно расставить приоритеты и планировать цели на долгий срок. Никогда не ставьте палки в колеса мечты и не ограничивайте полет фантазии.
Естественно, не всегда все пункты из первоначального плана будут выполняться, но планировать крайне важно. Сам процесс планирования позволит глубже взглянуть на ситуацию и поможет увидеть полную картину.