#карьера
#далио

Характер, умение мыслить нестандартно и здравый смысл значат для меня гораздо больше, чем опыт. Это отчасти связано с тем, что я сам основал Компанию всего через два года после выпуска и был уверен, что способность разобраться, как что-то функционирует, более важна, чем конкретные знания, как что-то сделать. Мне казалось, что молодые люди создают разумные инновации. Люди в возрасте, которые привыкли действовать по накатанной, мне не нравились. При этом я вынужден признать, что, если возложить груз ответственности на плечи неопытных людей, не всегда это заканчивается хорошо, недооценка опыта — тоже ошибка.