#управление
#далио

Я всегда стремлюсь к тому, чтобы моя работа и мои отношения были наполнены смыслом, чтобы меня окружали близкие по духу люди, которые разделяют мои ценности. Убежден, что в любой компании есть два типа сотрудников: одни работают потому, что хотят быть частью миссии этой компании, а другие за зарплату. Я хочу, чтобы меня окружали единомышленники, стремящиеся к тому же, что и я. А я стремлюсь самостоятельно дойти до сути во всем. Я открыто выражаю свое мнение и жду того же от окружающих. Я сражаюсь за то, что считаю наилучшим вариантом, и хочу, чтобы каждый из моих коллег поступал так же. Когда я полагаю, что кто-то совершил глупость, я так и говорю этому человеку, и ожидаю, что, если я сделаю глупость, мне скажут об этом так же откровенно. Это идет всем на пользу. Именно такими в моем представлении должны быть прочные, продуктивные отношения. Любое другое поведение я считаю непродуктивным и неэтичным.