#стратегия
#конспекты_лекций


3 ключевых вопроса представителю любого бизнеса:

1. В чем состоит деятельность Вашей компании — чего Вы пытаетесь добиться?
2. Каковы результаты?
3. Каковы Ваши ключевые компетенции, которые дают результат?

Заметьте, это очень похоже на собеседования новых работников, когда мы задаем кандидатам по сути те же ключевые вопросы — достижения на работе, навыки и карьерные цели.

Когда работник/руководитель плавает в ответах — он расфокусирован — возникают вопросы в его заточенности на результат.