1 пост = 1 инсайт💡Уникальная возможность заглянуть в блокнот известного СЕО - конспект и применение ключевых мыслей из бизнес-книг, которые позволили рядовому менеджеру стать лучшим. Только суть.
От некоторых людей трудно требовать выполнения их обязанностей, потому что они очень милы и всегда готовы прийти на помощь. От других — потому что на них где сядешь, там и слезешь. Третьи грубы, и с ними лучше не связываться.
Но абсолютно точно, каждый на своем месте должен проявлять ответственность, а к коллегам — разумную требовательность. И не нужно стесняться спросить, как идут дела, на что расходуется время и какие успехи достигнуты.
Доверие — это не уверенность в том, что коллеги прекрасно работают и не нуждаются в понукании, а осознание того, что если коллеги вас критикуют, то делают это для вашего же блага.
Критикуя, проявляя требовательность, не унижайте человека и всегда исходите из того, что ваш коллега старается изо всех сил. Но будьте требовательны непременно. И никогда не отступайте. Безответственность недопустима.