#стратегия
#друкер

В работе над будущими возможностями необходимо быстро обнаруживать и применять лучшие ресурсы.

Наиболее способные кадры организации, включая руководителей, должны занимать позиции на наиболее перспективных с точки зрения возможностей направлениях работы. Это очень актуально в отношении высококвалифицированных работников, чьи знания являются гарантией эффективности работы. Но это еще более актуально для наиболее результативного для бизнеса человеческого ресурса — управленческого таланта.

У нас же, зачастую, лучшими затыкают дыры, чтобы они исправляли наиболее деградировавшие направления бизнеса.