#карьера
#45_татуировок

«Учить» — «лечить» — «мочить»

Это золотое правило руководителя — 3 этапа работы с каждым сотрудником по выполнению любой задачи. Оно распространяется на повседневную деятельность. ВСЕГДА важно научить, об этом уже был пост ранее. Если этот этап был пропущен, спрашивать с сотрудника неправильно. Лечить — это работа над ошибками, для сотрудника, который раскаивается и готов доказывать, что такого больше не случится.