Любопытные находки про сексизм, женщин и женственность 😈 В рамках написания своей магистерской диссертации я читаю много работ по гендерному вопросу женщин в IT, сексизму и т.д. И решила поделиться некоторыми любопытными находками из нескольких таких исследований. 1. Сексизм больше процветает в фирмах, где в численности доминируют мужчины, в том числе на руководящих должностях 2. Стратегии женщин в фирмах, где доминируют мужчины и нет поддержки руководящих женщин две: 1. идентификация с мужчинами и присоединение к обесцениванию женщин. 2. смена партнерских отношений с мужчинами на более сексуальные на работе. Ну или уход из фирмы. 3. Авторы заметили, что в фирмах с доминирующими мужчинами женщины одеваются более женственно и сексуально. 4. Авторы также отметили, что сложность этого процесса в том, что женщины могут чувствовать больше влечения к мужчинам доминирующим и коммуницирующим сексизм. И поэтому своим влечением бессознательно поддерживают цикл сексизма. 5. Женщины справляются с рабочими задачами лучше, если не получают сексисткие сообщения от коллег и имеют поддержку старших женщин.