Экспертный блог про развитие в международной компании в России из первых уст. Тренды, опыт, прогнозы и советы по построению карьеры. Строим лучшее будущее вместе! Ведёт директор по работе с персоналом «БАТ» Ирина Ермолаева.
БАТ отвечает новым реалиям рынка труда.
Все мы были кандидатами в поисках работы. Самое сложное - ожидание решения от компании.
Поэтому мы решили провести в «БАТ» эксперимент – «Отбор за 1 день». В инициативе участвуют вакансии на позиции стажеров сразу в Финансы и Маркетинг.
Рассказываю, как пройти все этапы отбора за 1 день:
1. Откликаетесь на вакансию Стажер. В течение недели мы будем собирать все отклики.
2. Если вы подходите под требования вакансии, команда HR свяжется с вами 25 ноября в первой половине дня и проведет собеседование по телефону.
3. В случае успешного прохождения интервью с HR, в этот же день вы проходите тестовое задание, а после - видеоинтервью с нанимающим менеджером.
Финальное решение мы направим вам в этот же день.
Чтобы эксперимент прошел удачно, не забудьте освободить свой день, чтобы пройти сразу все этапы отбора.
Воспользуйтесь этой возможностью или расскажите друзьям!