Этот шаг самый сложный и долгий. В нём — миллион деталей, и о них можно написать не один десяток статей.
В двух словах, работодатель обязан аргументированно доказать Министерству Труда, что у него имеется крайняя необходимость в долгосрочном найме на работу именно вас. И это ему так нужно, так нужно, что прямо никак без вас не обойтись. И никто на свете вас ему заменить не сможет.

Шаг 3. Петиция I-140.

После получения ответа от Министерства Труда по PERM-петиции работодатель может подавать самую главную петицию о вашей Грин-карте в USCIS (Министерство услуг гражданства и иммиграции).

EB2 — для профессионалов с высокими способностями, претендующих на высокие позиции, требующие высокого уровня образования (Master Degree) и/или многолетнего опыта работы в области.

EB3 — для профессионалов с высшим образованием (Bachelor Degree) и/или опытом работы в области.


Шаг 4. Ждемс.
Вам повезло, если ваша петиция пошла по пути EB2, а также, если вы не гражданин Китая или Индии. В таком случае вы сразу перескакиваете на следующий шаг и можете подавать петицию о получении Грин-карты или о смене статуса.

После получения вы просто сидите и ждёте 11 лет! Вам повезло, если вы не индус. Тогда 11 лет ждать не нужно.