Есть несколько шагов, который должен пройти каждый, прежде чем получить заветную карточку и быть таковым.
Шаг 1. Рассказывать только при наличии договорённости с работодателем!
Если вы изначально с ним это оговаривали, или если работодатель имеет такую устоявшуюся практику, — у вас всё хорошо. Поговорите со своим начальством, обозначьте ваше желание, узнайте их намерения, наметьте какой-то план, срок и исходите уже от него. Длительность процесса зависит от вас и от конкретного начальства. Одни сразу оформляют бумаги, у других все растягивается на 5-6 лет.
Шаг 2. Разрешение на работу в министерстве труда ( это дело работодателя).