Бухучет, налоги, 1С. Страница 131

Главное — не подарок, а внимание! Налоговой 🧐 Когда нужно платить НДФЛ с подаренного имущества? Как его учитывать? В каких случаях про налог можно забыть? Разбираемся со всем этим за 10 минут.

Ограничительные меры, закрытие предприятий, режим нерабочего времени — все это ждет нас снова? Президент сделал новые заявления по поводу эпидемии коронавируса и борьбы с ней.

📌 Тут — главное.

В бухгалтерских сказках эльфы по ночам не только шьют башмачки, но еще и маркируют 🤫

А у нас сегодня — 6 самых популярных вопросов о маркировке в 1С. Да еще и с ответами!

Лимит по доходам ИП для фиксированных взносов был установлен еще в 2014 году, а с тех пор кое-что (всё) изменилось. И вот депутаты предлагают новый расчет.

👉 Изучаем законопроект

— «1С:Бухгалтерия» 3.0 лучше, чем 2.0!
— Чем лучше?
— Чем 2.0 😜

👉 Еще раз о переходе, со всеми нюансами.

​​Больничное комбо: сотрудник ушел лечить ребенка — и заболел сам. И теперь у него не один листок, а два! Как оплачивать пособие?

📅 Эксперты Роструда поясняют: если периоды освобождения от работы в двух листках нетрудоспособности по разным страховым случаям частично пересекаются, сначала нужно оплатить все календарные дни нетрудоспособности по первому больничному.

🤧 Второй листок нетрудоспособности нужно оплатить со дня, следующего за днем, которым был закрыт первый больничный.

📑 Эти правила обусловлены нормами ФЗ от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Порхай как бабочка, маркируй как богиня 😎

Сегодня учимся работать с маркируемыми товарами и ЭДО в «1С:Предприятии». Сохраняйте инструкцию, эта — самая подробная.

Вам письмо, пляшите! С бубном, декларацией и РСВ. Теперь налоговики предупредят о блокировке счетов — так что у вас будет 14 дней на танцы 💃

👺 НИЧЕГО УПЛАТИТЬ НЕ ЗАБЫЛИ?

Когда-нибудь и на вашей улице перевернется грузовик с доначисленным НДФЛ. Что тогда делать? Стоит ли судиться? Смотрим, как с этим у коллег.

Кто должен сдавать отчет по удаленке?

❌ Кадры
✅ Бухгалтерия, ведь она делает вообще все

Читаем новые «Записки неадекватного главбуха» и решаем: кому же все-таки положено рыдать в конце рабочего дня? 🧐

Бухгалтер совсем ничего не понимает только в двух случаях: либо он находится без сознания, либо он находится в 2020 году 👌

Еще раз вспоминаем самые важные изменения законодательства и то, как они влияют на отчетность.

🙆‍♂️ ОТЧЕТ ПО УДАЛЕНКЕ: ХРОНИКА СОБЫТИЙ

Не так страшен черт, как этот отчет! Но теперь все инструкции и новости о нем — в одном месте. Читаем, сохраняем, и смело с умным видом цитируем коллегам.

Хорошие новости: теперь после фитнеса можно будет быстро вернуть себе не только сброшенные килограммы, но еще и деньги 💪😁

Автоматическая регистрация, сохранение настроек — как теперь учитывать УПД в «1С:Бухгалтерии»? Смотрим видеоурок 👀

– Извините, политика нашей компании такова, что деньги мы не возвращаем
– Но вы же еще не выдали мне товар!
– Такова политика компании 🙃

👉 Рассказываем, как учесть НДС при возврате товара по договору с особым переходом права собственности.

🤫 НОВОЕ В «1С:БУХГАЛТЕРИИ 8»

Пара кликов, и вся информация о заказах в вашем интернет-магазине, способах доставки и онлайн-оплате — в 1С!

ЭДО — это то же самое, что электронная почта? Как начать с ним работать? Можно ли отклонить или аннулировать документ? А удалить не подписанный? Вы разберетесь в этом всего за 5 минут! Время пошло⏱

​​Могут ли уволить за отказ прививаться? А если вы работаете в школе? Смотрим, что на это говорят власти

❌ Сотрудники образовательного учреждения не могут быть уволены за отказ от иммунизации от COVID-19 или от сдачи тестов на COVID-19 и антитела, сообщают в Минпросвещения.

📆 По данным Роспотребнадзора, обязательная сдача тестов у таких работников не предусмотрена, а иммунизация от COVID-19 не входит в перечень профилактических прививок календаря Минздрава.

💉 Вместе с тем, региональные органы Роспотребнадзора вправе выносить постановления о дополнительных противоэпидемических мероприятиях — в том числе проведении профилактических прививок и обследований.

☝️ Если такое постановление вынесено, работники все равно могут отказаться от прививок. Но тогда они должны быть отстранены на период эпиднеблагополучия.

📑 По нормам статьи 76 ТК РФ работодатель может отстранить работника до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. В этот период зарплата не начисляется.