​​Слово «токсичность» прочно закрепилось в нашем словаре. И, как это обычно бывает, успело обрасти порой противоречивыми трактовками. Всё потому что токсичность — всегда про субъективность. А ещё — про действие: она отравляет, мешает, портит, выматывает. И если всё это происходит на работе — негативно сказывается на перформансе сотрудников, а в долгосрочной перспективе — на показателях компании в целом. TYPICAL исследовали тему токсичности на рабочем месте и сделали пошаговую инструкцию для руководителей, в чьём коллективе обнаружился токсичный сотрудник. Из статьи вы узнаете: - Какие качества помогают токсичным сотрудникам становиться топ-перформерами - Как токсичность сказывается на компании в долгосрочной перспективе - Как понять, в чём причина токсичности: в самом человеке, его состоянии или в культуре компании - Что со всем этим делать Ссылка на текст: vc.ru/hr/3228…udnikami #реклама #текстприслан