Пора психологов и коучей настала Помогать людям и реализовывать по-настоящему большие проекты, делая всё это с удовольствием и не смотря ни на какие внешние обстоятельства, — именно на это уверенно держим курс мы с командой. А каждый очередной виток развития немыслим без увеличения числа её членов во всех процессах системы, в том числе экспертной и консультационной. Несколько месяцев назад я выкладывала пост о том, что ищу людей, которые могут предложить свои умения и навыки для масштабирования нашего начинания. К моему удивлению, более 90% откликнувшихся были психологи и коучи. Тогда я была вынуждена им отказать, ведь, во-первых, мне были нужны скорее маркетологи, копирайтеры и прочие «технические» специалисты, а во-вторых, и это даже намного важнее – я не была готова принять в штат помогающих специалистов без определенной «проверки на качество»: я не беру в команду людей, не понимая, кто они есть на самом деле, каковы их реальные жизненные ценности, убеждения, их глубинные внутренние сценарии и роли. Об этой механике формирования команды психологов и коучей моего «Центра развития личности и бизнес-систем» я и хочу рассказать сегодня подробнее. Потому что часто слышу вопрос: как попасть в вашу DreamTeam или как можно с вами посотрудничать? Итак. Для меня важно, чтобы те люди, которым я доверяю своих клиентов и учеников, действительно отражали суть того подхода, которому я их обучаю и не просто отражали, но сами жили им же. Потому что только личная конгруэнтность, которая передаётся клиентам, в конечном счёте и работает. Да, инструменты тоже важны, но коуч и психолог работают через личность, и для меня критически важно, чтобы мы с этими людьми были на одной волне. А как я это могу проверить и оценить? Разумеется, только понаблюдав за ними внутри их собственного трансформационного процесса. Поэтому если вы спросите у меня, как попасть в нашу команду, став психологом, коучем или куратором обучающих программ «Центра развития личности и бизнес-систем» под моим руководством, ответ только один: пройдя курс «Самокоучинг» на тарифах «Группа» и выше. Именно там я могу наблюдать за вами. Именно там я могу из всех учеников потока вычленить тех, кто максимально конгруэнтен по ценностям и подходам тому, что делаем мы с уже имеющейся командой. И для меня важны не только профессиональные, но и личные качества человека. Его готовность меняться. Готовность проходить глубинные трансформации. Готовность жить свою жизнь полно, ёмко и на все 100%. И именно это можно увидеть через собственную работу человека над собой внутри нашей обучающей среды. Конечно, никаких гарантий здесь нет. Т.е. история про то, что вы прошли курс и автоматически получили от меня оффер – не работает. А еще хуже история про то, когда кто-то из учеников начинает специально стараться, чтобы попасть в команду. Неееет. Только честная и качественная работа ДЛЯ СЕБЯ и с полным погружением. А оффер может стать приятным бонусом. Или не стать, тут, вот правда, без ожиданий. Но... все пятеро человек, которые сейчас являются коучами, психологами и партнёрами Центра – выпускники «Самокоучинга». То есть прохождение этого курса – не гарантия, но без его прохождения попасть к нам в команду точно невозможно. Да и, на самом деле, – это же абсолютно естественный процесс. Проходя курс, люди меняют собственную установку мышления и начинают развиваться более экологично и эффективно, смело заявляя о себе и ярко проявляя себя в мир, в том числе и как специалисты. А осваивая новые навыки на тарифах «Группа» и выше, они знакомятся не только с образовательным процессом и применяемыми техниками, но и с кураторским составом нашей команды, точно понимая для себя, где им самим будет по кайфу работать, зарабатывать и развиваться ❤️. Ну а мы своих людей точно заметим! Задумайтесь: может, решение пойти на курс – это начало вашего нового пути и вашей личной истории успеха?