«Бирюзовая» компания, команды коллективного лидерства, устойчивое развитие бизнеса, возможность самореализовываться и смело вносить новые идеи на обсуждение в команде, достигать высоких результатов в бизнесе – мечта не только осознанного собственника, но и сотрудника, который знает, что он на своём месте. Надеюсь, предыдущим видео про эволюцию бизнес-систем и взаимодействие людей внутри них я заинтересовала вас, и вы прониклись идеей ценностно-ориентированного подхода, который учитывает интересы и руководителя, и подчиненных. Теперь вы знаете, опираясь на пирамиду Дилтса и спиральную динамику Грейвза, какие уровни «взросления» проходит компания вместе со своим собственником и управленцами. Сегодня мы продолжим развивать эту тему и поговорим о том, как построить «КОМАНДУ МЕЧТЫ». Уверена, интересно и полезно будет не только предпринимателям, но абсолютно каждому из вас 🚀! https://www.youtube.com/watch?v=TpATXhuENQc Смотрим?)