🔥 Як ваша впевненість в собі впливає на проєкт? Або чому важливо бути впевненим в собі? Одна з неочевидних навичок котра може якісно покращити вашу роботу. Коли ви не впевнений у своїх рішеннях, ви не зможете відстоювати вірні рішення в дискусіях. Памʼятайте: Найголосніший голос не завжди правий! Інколи вам треба бути сильнішим і впевненішим у своїх думках, щоб відстоювати контроверсійні ідеї. Наприклад: - Чому нову ідею СЕО не треба реалізовувати прямо зараз. - Чому це можуть зробити наші конкуренти, але не ми? - Чому це погана ідея робити цей продукт і так далі. Не завжди ваші ідеї будуть прийматися, і це ок, але ви не дасте їм життя якщо у першій же дискусії відмовитеся від своєї ідеї. 🧑‍💻Окрім цього, люди дуже сильно відчувають впевненість. Щоб вести за собою команду в невідомість ви повинні бути впевнені в собі, в команді, в менеджменті. Інакше ви не зможете стати сильним лідером. Ви повинні стати людиною на котру можна покластися у найскладніших ситуаціях, і котра зможе дати не тільки собі ради, а й допомогти іншим. Якщо перший же конфлікт з «рок-зіркою» вашого проєкту зібʼє вас з ніг, ви не зможете йти далі. 🫂 Тому, якщо вам буде легше, тренуйте впевненість в собі не тільки ради себе, але й заради людей котрі з вами працюють! Я ще не кажу про те як самооцінка може вплинути на вашу зарплатню, проєкти і команди з якими ви працюєте. Почніть з рефлексії своїх досягнень за останні роки, почитайте декілька книжок про самооцінку, або почніть працювати з психотерапевтом. ❓ На що ще може впливати впевненість у менеджера окрім перерахованих кейсів?