Но постепенно, универы тоже вкуривают, что прооисходит, потому, что старые преподы и администраторы помирают, а им на смену приходят новые, которые уже вкурили. Ну и потому, что преподы, которые преподают технологии нормально развиваются, потом уходят в бизнес.

Наконец вся сонная масса землян постепенно просыпается и начинает осознавать, что "учи, детка, программирование, а иначе козленочком станешь".

Т.е. мифология современной карьеры звучит так: неважно на какую специальность ты поступаешь, главное, чтобы это было программирование и digital marketing. Ок, в этом есть смысл. Вся межпуха начинает раскачиваться, и наконец маховик профессионального образования набирает обороты. И таки что мы имеет сейчас:

1. Текущий дефицит специалистов ИТ в мире по разным спекулятивным оценкам около 20-25 млн. человек. Т.е. это примерное количество вакансий, которые теоретически могли бы быть закрыты, причем это в разных отраслях. Это примерно 50% всего числа разработчиков.
2. Прогнозы говорят, что в течении 10 лет спрос на профессионалов с сильным ИТ бэкграундом может увеличиться на 100%. Это хорошие новости.

Плохие новости:

+ Только в Индии и Китае число студентов чуть не дотягивает до 0,5 миллиарда человек, не говоря уже у о других развитых станах.
+ Средний возраст работающих растет, возрастные спецы не торопятся уходить, хотя эйджизм в технологических компаниях нарастет и молодежь стремиться выдавливать старичков.
+ алгоритмы медленно, но верно вытесняют людей их процессно-ориентированных профессий.

Некоторые говорят, что внедрение ИИ создаст больше рабочих мест. Я с этим согласен, но есть нюанс. 10 средне-квалифицированных рабочих мест сконвертируются в 12-низко-квалифицированных и 2 - высоко-квалифицированных.

В результате 2 высоко-оплачиваемых места займут молодые специалисты,
5 низко-квалифицированных также займут более молодые, потому, что им можно меньше платить,
7 средне квалифицированных перейдут на более простую и низкооплачиваемую работу,
3 - пойдут просить милостыню.
А конкуренция за 2 высокооплачиваемых места вырастет в 10 раз.

Потому, что высшее мировое высшее профессиональное образование выбрасывает в год на рынок в среднем 50-80 млн. человек, которые хотят занять высоко-оплачиваемые места, но спрос на джуниоров падает уже лет 5, а пик спроса приходится на квалифицированных профи с стажем не менее 6-7 лет. Общий объем спроса на квалифицированные места в год, не более 5-10 млн. человек.

Т.е. система университетов разогналась, это хороший бизнес, и начинает штамповать людей, которые не обеспечены рабочими местами.

В сухом остатке - общее число долгов студентов только в США более 1,5 трн. Долларов, что больше долгов по авто-кредитам и потребительским кредитам. Безработица среди выпускников самая высокая.

Хохма в том, что инерционность мирового образования будет клепать инженеров еще лет 10, пока, наконец, люди не начнут осознавать, что даже ИТ профессия ничего не гарантирует, а при устройстве на работу решают только связи и опыт.