Ответы на реальные вопросы от владельцев бизнеса в очень удобном формате. Как оценить потенциального сотрудника? Нужны ли метрики для штатного копирайтера? Как узнать, сколько стоит ваш бренд? Кризис — риск для масштабирования или время действовать? и на
Друзья, прочитал ваши комментарии. Вы перечислили много причин, почему сотрудники уходят из компании даже при хорошей зарплате: нет системы, конфликты с руководителем, токсичная атмосфера в коллективе, нет возможности расти. По некоторым комментариям было видно, что это наболевшее, значит вы не раз сталкивались с подобным.
Если хотите избавиться от этих проблем и глубже разобраться в теме найма — сегодня на канале «Мотивация и зарплата [предзапись]» в 19:00 по Мадагаскару пройдёт эфир с экспертом-консультантом Visotsky Consulting Олесей Тимошенко на тему «Топ-5 причин, почему от вас уходят ключевые сотрудники».
Эфир пройдёт в Телеграм-канале предзаписи на курс по мотивации. Переходите, подписывайтесь и включайте уведомления, чтобы не пропустить 👉 https://t.me/+RiUbkQppiAgwZjM6