Друзья, вижу в комментариях под постами, что вам интересна тема мотивации сотрудников: сколько платить, как построить бонусную систему, где брать деньги на зарплаты, если в компании тяжёлые времена и т. д. Я понял, что для вас эта тема действительно больная. Поэтому мы с командой работаем над созданием 3-дневного онлайн-практикума для владельцев бизнеса «Система мотивации и формирования заработной платы». Первый поток буду курировать лично я. На курсе отвечу на ваши вопросы, а также расскажу: 👉 как навсегда избавиться от проблемы «мне мало платят»; 👉 как перестать платить зарплаты больше, чем зарабатывает бизнес; 👉 как мотивировать сотрудников брать ответственность за результат; 👉 как перестать платить за «вид бурной деятельности»; 👉 как замотивировать сотрудников даже при низкой зарплате. Для этого курса я создал новый телеграм-канал. Там будет много информации на тему мотивации: мои советы, бесплатные чек-листы и новости о курсе. На канале вас уже ждёт чек-лист, который поможет проверить, насколько эффективна ваша нынешняя система мотивации. Переходите по ссылке и скачивайте: https://t.me/+RiUbkQppiAgwZjM6