Друзья, в прошлом посте рассказывал о важности делегирования. Но нужно не только передавать функции сотрудникам, но и следить за их выполнением. Чтобы не забывать, какую задачу вы поставили подчинённому, все они должны быть где-то зафиксированы. Расскажите в комментариях, как вы следите за исполнением задач подчинёнными: пишите ручкой в блокноте или пользуетесь специальными программами?