Сотрудники не справляются с задачами и срывают сроки. Что делать? Иногда сотрудники даже не видят в этом трагедии, а сидят с мыслями: "Не получилось, ну и ладно, чего нервничать?". "Ну не сделал я, потом сделаю, что плохого?" В это время предприниматель пытается решить проблему, злится, нервничает и результат получается ужасным. Всё это грозит выгоранием владельца бизнеса и снижением продуктивности компании. Как сделать так, чтобы подчинённые выполняли задачи качественно и в срок — узнаете в моём новом ролике "Как добиваться повышения исполнительской дисциплины". Посмотреть можно здесь — https://m.youtube.com/watch?v=xkuawZI8Qkk