Зарплаты сотрудников сжирают весь доход Если это временная мера, то всё нормально. Когда я создавал консалтинговую компанию: разрабатывал продукт и обучал сотрудников, расходы были больше доходов. Так продолжалось полтора года. Но когда мы встали на ноги, то расходы перестали превышать доходы. Нормально работать в убыток, если это часть вашей стратегии на какое-то время. Но, если это длится несколько лет, нужно срочно менять бизнес-модель, иначе вы разоритесь. Поделитесь, сколько процентов дохода компании уходит на зарплаты сотрудников?