ADD IMAGES Александр Высоцкий(@alexander_visotsky). Получил две отличные новости из офиса в Тайване. Очень круто, что наш филиал там функционирует с мин
Обложка канала

Александр Высоцкий

Ответы на реальные вопросы от владельцев бизнеса в очень удобном формате. Как оценить потенциального сотрудника? Нужны ли метрики для штатного копирайтера? Как узнать, сколько стоит ваш бренд? Кризис — риск для масштабирования или время действовать? и на

Александр Высоцкий

3 года назад
Открыть в
Получил две отличные новости из офиса в Тайване. Очень круто, что наш филиал там функционирует с минимальным моим вмешательством. Не нужно туда летать, разгребать проблемы, заниматься микроменеджментом — партнёры, которые руководят офисом, прекрасно справляются и постоянно кидают мне классные новости. Делюсь с вами тоже: Первая: партнёры нашего тайваньского офиса, Эван и Черри Янг, побывали на Глобальном бизнес-форуме об инновациях в Глазго, Великобритания. Эван выступал на форуме World Changer с темой «Малый бизнес, большая игра — как расширить свое предприятие», а Черри — на форуме BossWoman, обсуждая тему «Планирование преемственности в тайваньских МСП». Вторая: Прошла встреча наших резидентов из Тайваня, где они делились своими успехами. Например, им удалось делегировать «несобственнические обязанности» и создать четкую организационную структуру. Предприниматели начали управлять, руководствуясь «предпринимательским мышлением». Благодаря этому «одностороннее воздействие» от предпринимателей на сотрудников сменилось «двусторонним обменом». Это создало более сильное чувство единства внутри компании.