Ответы на реальные вопросы от владельцев бизнеса в очень удобном формате. Как оценить потенциального сотрудника? Нужны ли метрики для штатного копирайтера? Как узнать, сколько стоит ваш бренд? Кризис — риск для масштабирования или время действовать? и на
Как вырасти из маленькой в большую компанию в США
Проблема расширения обычно всего одна и она не зависит от прописки компании. В любом бизнесе множество функций. На старте большинство из них вы выполняете сами.
Чтобы развиваться быстро, нужно еженедельно анализировать, что вы делаете. Разбейте по задачам — что вы делаете по логистике, снабжению, продажам, рекламе. Подсчитайте, сколько времени потрачено на работу с каждой областью. Анализируя каждую неделю данные, вы быстро обнаружите, что отнимает у вас больше всего времени. Затем подумайте, что из этого в первую очередь нужно делегировать. Очень часто это работа с клиентами и продажи, потому что нужно быть постоянно на связи.
Не бойтесь, что вы будете меньше зарабатывать. Когда вы делегируете, то на какой-то период времени ваш личный доход может сократиться. И это нормально, потому что вы платите наёмному работнику. Но бизнес не может развиваться без инвестиций.
Скорость развития любого бизнеса зависит от скорости делегирования, поэтому проанализируйте, что вам нужно делегировать и быстро ищите человека, чтобы передать работу.
О том, что ещё поможет вам быстро вырасти, я расскажу на мастер-классе «Как увеличить стоимость компании в 3-5 раз и выйти на следующий уровень?». Регистрируйтесь, если хотите ускорить рост своего бизнеса.