Обложка канала

Вакансии от Алёны Владимирской. Страница 35

111590 @alenavladimirskaya
Открыть

Лучшие вакансии, отобранные вручную Аленой Владимирской. Я ставлю только те вакансии,которые мне интересны. Если у вас есть такая,присылайте на https://vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО!

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Директор по франчайзингу в ресторанный альянс White Rabbit Family (Москва) White Rabbit Family – российский ресторанный альянс, основан Борисом Зарьковым в 2010 году. В его состав входят заведения в Москве, Сочи, Казахстане и Турции, а флагманский проект холдинга – White Rabbit – занимает 25 строчку в рейтинге 50 лучших ресторанов мира. Альянс ищет директора, в чьи задачи будет входить управление стратегией развития направления франчайзинг, планирование и развитие продаж франшизы, привлечение новых партнеров, реализация открытия новых ресторанов, контроль финансовой и операционной деятельности франчайзи. Подробнее по ссылке #bizdev #директор #horeca #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    ❗Вакансии нет на hh: Директор по персоналу (блок "Розничный бизнес") в Билайн (Москва, Удаленно) Компания Билайн открывает конкурс на должность директора по персоналу блока "Розничный бизнес" с опытом взаимодействия с agile командами, в основе работы которых лежит продуктово-сервисный подход. Это отличная возможностью вступить в ряды крупнейшей телекоммуникационной компании. Вы будете отвечать за реализацию стратегии работы HR, поддерживать направление по всем HR вопросам, взаимодействовать с корпоративными центрами HR экспертиз, составлять, отслеживать, корректировать бюджет курируемых подразделений вместе с руководителями направлений. Подробнее по ссылке #hr #телеком #удаленно #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Свежая подборка стажировок в известных компаниях (Москва, Санкт-Петербург) Если вы только начинаете свой карьерный путь или недавно окончили университет, то стажировка может стать отличным стартом для вашей карьеры. В сегодняшней подборке 17 свежих вакансий на стажировки в известных компаниях, где вас ждет много интересных возможностей. В свои команды вас ждут компании: Яндекс.Доставка, СберМаркет, Лукойл, Союзмультфильм, Melon Fashion Group, QIWI, BAT Russia, Japan Tobacco International, Росбанк, Лэтуаль, Пятёрочка и другие. Подробнее по ссылке #стажировка #москва #санктпетербург

  • Реклама

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнер в Перекресток (Москва) Российская сеть супермаркетов, которой управляет X5 Group, показывает уверенный рост – чистая выручка Перекрестка прибавила 8,3% за 2022 год. Компания наращивает количество торговых точек, а также внедряет новые сервисы: в планах на 2023 год – запустить доставку готовой еды и напитков из Кафе в 195 магазинах в Москве и Санкт-Петербурге. Ваши будущие задачи в качестве бизнес-партнера: администрирование финансовой команды территории, формирование предложений по внедрению операционных контролей, выявление точек роста для повышения эффективности деятельности территории и ее функций, сопровождение бюджетного процесса, взаимодействие с бизнесом по надлежащему признанию расходов и доходов, обсуждение рисков и путей их митигации. Подробнее по ссылке #финансы #retail #x5 #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Как HR-специалисту начать консультировать, оставаясь в найме? Рано или поздно каждый HR-специалист думает, что уперся в карьерный потолок и развиваться дальше можно только через собственный бизнес. Однако необязательно создавать своё дело, если у вас к этому нет интереса — попробуйте стать HR бизнес-партнером. Обычному HR-спецу трудно работать с коммерческим блоком и цифрами. Неясно, как рассчитать и обосновать эффективность своей работы и работы отдела. А HRBP как раз понимает коммерческую сторону и может оценить эффективность найма, что делает эту профессию уникальной в сфере. В России туго с качественным обучением на HRBP, но минимум об одном можно рассказать: о курсе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson. Его создавали вместе с отечественными и европейскими экспертами из сферы управления персоналом, действующими HR BP и лидерами индустрии. Курс состоит из 123 уроков, бизнес-кейсов, тренажеров, интервью с профессионалами сферы и рассчитан на 2–2,5 месяца. Но фактически проходить его можно в любом темпе, а во время обучения и после него (всего 365 дней) вас будет поддерживать личный куратор, с которым вы сможете обсуждать ваш прогресс, материалы курса и рабочие задачи. После курса у вас будет не только новый багаж знаний, но еще официальный диплом и удостоверение о повышении квалификации. Курс Академии станет отличным толчком для развития HR-карьеры, а сейчас на него можно записаться со скидкой 60%, поэтому переходите по ссылке и оставляйте заявку: https://www.eduson.tv/~uyDw5Q #партнерскийпост

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    📌Международка: Представитель завода КНР в Русско-Китайскую Торговую Палату (Удаленно) Русско-Китайская Торговая Палата – это компания, представляющая интересы более 2 000 китайских предприятий, производящих современное оборудование для различных отраслей промышленности. В настоящее время у китайских партнеров есть интерес к открытию представительств (филиалов) в России, в связи с чем компания ищет профессионалов продаж в сферах конвейерного, холодильного, сталелитейного, сварочного, упаковочного, строительного оборудования, дробильных и металлообрабатывающих комплексов, оборудования для переработки вторсырья и отходов, коксохимического производства и не только. Подробнее по ссылке #представитель #производство #китай #удаленно

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Сам себе карьерный консультант. Итоги предыдущего кейса Вернемся к Владимиру, который пришел к нам с вопросом: стоит ли оставаться в компании и продолжать выстраивать свое развитие там уже без поддержки команды, с которой он приходил? В первую очередь мы стали разбираться с целями: что важно? В какую точку хочется прийти? Какие есть ресурсы? Чего не хватает и где это добирать? Определили, что основная цель – вырасти до позиции CFO. Выяснили, что внутри текущей компании есть большое количество дочерних предприятий, и решили сконцентрироваться на переходе в одно из них на роль финансового бизнес-партнера с репортингом основной компании по всей финансовой функции. Кроме этого, решили, что будет важно посмотреть и внешний рынок. Владимир самостоятельно давно не искал работу, и навык этот потерян. Поэтому мы начали с подготовки резюме: сделали акцент на бизнесовые показатели и результаты, добавили акцент на понимание индустриальной специфики. Провели тренировку прохождения интервью, чтобы рассказывать о своих результатах в цифрах. Сейчас Владимиру внутри компании ничего не угрожает, но тем не менее решили действовать сразу в двух направлениях: 1) Простраивать свой бренд внутри компании – для этого определили точки для расширения зоны влияния и тех, кто может помочь в этом, а также тех, кто может помешать, чтобы взвесить все риски. 2) Выходить на внешний рынок, делать самостоятельные шаги: искать интересные и подходящие компании, откликаться на открытые вакансии, инициировать переговоры и собеседования. Параллельно предложили Владимиру обновить свои знания в области финансов для того, чтобы структурировать тот опыт, который есть, поэтому подобрали несколько возможных вариантов для обучения. На этот раз победителем становится @step_aleks c описанием шагов для расширения нетворка и развития в текущей компании. Победитель получает получасовую консультацию с Алёной Владимирской. А также хотим отметить решение кейса от Алексея Мусинского c очень подробным описанием шагов для закрепления в текущей компании. Напомним, что Алексей уже был победителем нашего конкурса, и поэтому мы дали шанс другим участникам :) Если вы, как и Владимир, стоите на карьерном распутье, приглашаем вас на программу Карьерный Check-up. В ней вы гарантированно узнаете о возможных траекториях развития с учётом вашего опыта. #итогкейса #вопросназасыпку

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    ❗Вакансии нет на hh: Бренд-директор в ресторанный консалтинг italy&co. (Санкт-Петербург) italy&co. создает новые концепты для баров, ресторанов и сезонных заведений. Компания работает в сфере ресторанного консалтинга и развивает четыре направления: Italy & Consulting, Italy & Community, Italy & Concept и Italy & Collaboration. Руководит проектами Italy, Hitch, Goose Goose, Bruxx. Основные векторы задач директора: развитие бренда, управление продуктом, управление впечатлениями, бренд-менеджмент и управление репутацией, выстраивание краткосрочной и среднесрочной продуктовой стратегии, формирование образа бренда у команды ресторана. Подробнее по ссылке #маркетинг #b2b #консалтинг #санктпетербург

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Директор по продажам в курортный комплекс Mriya Resort & SPA (Крым) Mriya Resort & Spa – это роскошный курорт, расположенный на побережье черного моря в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и spa-центры международного уровня, современный конгресс-центр. Главными задачами будут: осуществление мер по увеличению продаж комплекса, разработка специальных и пакетных предложений, формирование и оптимизация исполнения бюджета, ведение финансовой отчетности, управление командой, участие в ключевых выставках и мероприятиях индустрии гостеприимства. Подробнее по ссылке #коммерция #продажи #horeca #крым

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: HR Director в онлайн-сервис чаевых нетмонет (Москва) нетмонет – запущенный в середине 2019 года сервис безналичных чаевых. Его пользователи могут оставлять персональную денежную благодарность официантам и работникам салонов красоты банковской картой за 5-10 секунд без мобильного приложения и регистрации. В 2021 году нетмонет приобрел Альфа-Банк. HRD предстоит отвечать за развитие всех HR-функций: выстроить HR-аналитику, обеспечить своевременный рекрутинг, доработать процесс онбординга, организовать весь комплекс оффбординг-процесса, развивать процессы обучения и оценки, внедрять мотивационную систему, создать направление менторства для сотрудников. Подробнее по ссылке #hr #fintech #финансы #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Цифровой садовник в центр дизайна и архитектуры ARTPLAY (Москва) Центр дизайна ARTPLAY планирует открывать интересную биотеплицу, где будут среди прочего виртуальные цифровые растения. Ищут высоко мотивированного и творческого человека, который присоединится к команде в качестве цифрового садовника. Идеальный кандидат разделяет страсть к цифровым технологиям и любовь к природе. Вы будете заботиться о цифровых растениях, обеспечивая им здоровье и оптимальный рост, сотрудничать с командой, чтобы разрабатывать и внедрять программы и алгоритмы для управления поведением цифровой флоры, мониторить и устранять все возникающие технические проблемы, а также быть в курсе последних технологий и инноваций в области цифрового и роботизированного садоводства. Подробнее по ссылке #арт #it #искусство #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    ❗Вакансии нет на hh: Руководитель гранд-клуба в бизнес-клуб Атланты (Москва, Удаленно) Атланты – это закрытый бизнес-клуб для осознанных предпринимателей и топ-менеджеров, созданный основателем известного event-агентства Михаилом Ворониным и российским миллиардером Рубеном Варданяном. В рамках бизнес-сообщества Атланты запускают новый клуб для предпринимателей, куда и требуется руководитель. Вам будет необходимо быстро забрать лидерство клубом, выстроить бизнес-процесс продаж, маркетинга и продукта, собрать необходимую команду (4-6 человек), утвердить календарь мероприятий на 3+ месяца вперед, обеспечить бизнес и финансовую план/факторную отчетность, собрать на конец года 100+ платящих резидентов, обеспечить 90%+ retention резидентов на следующий год. Подробнее по ссылке #бизнесклуб #b2b #удаленно #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: PR-директор в Московский Академический Театр Сатиры (Москва) Московский Академический Театр Сатиры – один из старейших и наиболее известных театров в России, который специализируется на создании комедийных и сатирических спектаклей. Пьесы театра, помимо веселья, поднимают вопросы актуальных социальных проблем, побуждая зрителей задуматься. В этой роли вам предстоит разработать PR стратегию и план, работать с профильными СМИ и блогерами в сфере культуры, увеличить публикации в СМИ, цитируемость и охваты, вести спецпроекты в коммуникационной сфере, принимать участие в профессиональных фестивалях и мероприятиях. Подробнее по ссылке #pr #директор #искусство #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Head of digital marketing в BURGER KING Russia (Москва) BURGER KING Russia ищет того, кто готов будет взяться за амбициозные медиа и перфоманс-проекты с неизмеримым потенциалом. В вашем распоряжении будет находиться полный арсенал инструментов и свобода в планировании достижения результатов. Будущему гуру диджитал предстоит возглавить digital media и acquisition-направление, а именно: формировать и реализовывать диджитал-стратегию бренда, искать тех, кто ещё не установил мобильное приложение Бургер Кинг (или давно не делал заказов), и исправлять это недоразумение инструментами перфоманс-маркетинга, лидировать партнерский маркетинг. Подробнее по ссылке #digitalmarketing #маркетинг #horeca #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Мне в найм или в свой консалт? (Как быстро и гарантированно проверить) Всегда этот вопрос был. Но в последние полгода участился чрезвычайно. Хороший профи – возраст примерно 35-50, достойная уже карьера, – приходит на консалт с вопросом: "Не очень уже в текущей компании, и вот пытаюсь решить. Очень хочу свой консалт, а не в найм, но страшно". Отлично понимаю, сама много лет назад, переходя, очень боялась. Поэтому простой лайфхак, помогающий проверить: 1. Формулируем, что и кому мы будем продавать, если делаем собственный бизнес. 2. НЕ уходя из найма, пытаемся продать свои первые консалты. Не советуемся с друзьями в формате "Ой, как круто, я бы точно купил, иди!", а именно продаём. ЗА ДЕНЬГИ! 3. Как определяем стоимость? Пока только стоимостью вашего часа. Вычислить текущую просто: текущий оклад разделите на количество реально рабочих часов в месяц (не 8, а сколько реально работаете). Дальше вашу услугу считаем в часах консалта и начинаем продавать. Плевать, сколько стоят конкуренты. Вы продаёте свой опыт и свою репутацию, а не их. 4. Как определяем нагрузку? Вот у вас есть стоимость часа. Есть текущая загрузка на работе. Вы планируете, сколько часов в месяц вы можете отдать консалту. Размечаете их в календаре и их продаёте. Все раскупили? Отлично. Не открывайте больше слотов в календаре. Это НЕправильно! Повышайте стоимость часа на 15 процентов. Все раскупили тоже? Повышайте ещё. Не покупают больше по новой цене – ок. Работайте по старой. Ничего не раскупили или купили очень мало? Понижайте на 15 процентов. Все равно не покупают? Оставайтесь в найме или ищите другую услугу. 5. Как продавать? Через соцсети и через знакомых. Напишите всем, кого вы знаете и кто подходит в вашу целевую аудиторию, о том, что у вас теперь есть такая услуга. Можете пообещать им процент за то, что они приведут клиента. Написать надо многим. Плюс поставьте свою услугу на фриланс.ру. Если пошёл спрос, ок. Потому что первые покупатели – всегда те, кто вас уже знает. Не пошёл – спрашивайте почему. Дорого? Не нужна услуга? Не нужна именно от вас? Повторюсь. Очень важное. Все это делаем, НЕ УХОДЯ ИЗ НАЙМА! Если в результате ваш заработок в консалте стал расти (это самый важный показатель), и на третий месяц он больше, чем в первый. И если ваш месячный доход на третий месяц консалта составил хотя бы половину вашего месячного оклада в найме, спокойно идите в свой консалт. Если нет, вам пока туда не надо. Либо вообще не ваше, либо надо разбираться с продуктом или раскручивать себя как эксперта, пока оставаясь в найме. С этим можно к нам в LAB. А можно и самому. Но с нами эффективнее :) #вопросыВладимирской

  • Реклама

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    📌Международка: Country Sales Manager в компанию-производитель витаминов и БАД VEGA GROUP (Москва) Vega group – китайская высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой и производством фармацевтической продукции, пищевых ингредиентов, ветеринарных препаратов, витаминов и премиксов, дезинфицирующих средств, упаковочных материалов, медицинского оборудования и инструментов. Компания ищет сотрудника, который будет управлять продажами на российском рынке, продвижением бренда, заниматься сбором и систематизацией информации, включая данные о рынке, клиентах, партнерах и т.д., собирать команду агентов, сопровождать крупных покупателей. Подробнее по ссылке #коммерция #продажи #фарма #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Ждёте новых вакансий в международных компаниях для россиян? А мы не просто ждем, а активно ищем. Даже рубрику анонсируем – "Международка". И в свете последних политических тенденций, там вакансии в китайских компаниях, прежде всего. Но не только: Сауди, Арабские Эмираты, Индия, Африка. С нами вы не пропустите ничего интересного.

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Главный бухгалтер в профессиональный хоккейный клуб, выступающий в Континентальной хоккейной лиге (Хабаровск) ​​​​В этой роли вам предстоит управлять бухгалтерией, составлять и сдавать отчетность, взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторами, инициировать проекты по автоматизации бухгалтерской и управленческой отчетности. Ждут кандидата с опытом работы в компаниях с государственным участием и спонсорством, знанием методик внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, порядка заключения и исполнения финансовых договоров. Подробнее по ссылке #главбух #спорт #кхл #хабаровск