Краткий чек-лист, как карьерному консультанту понять, что карьерную сессию он провел хорошо👌 1️⃣ была соблюдена структура и запланированное время сессии 2️⃣ был установлен доверительный контакт 3️⃣ в сухом остатке вам понятна мотивация клиента: что ему нравится в целом, что им движет, что ему важно и выгодно "здесь и сейчас", с чем он не согласится ни за какие деньги, а с чем готов мириться 4️⃣ клиент благодарил, задавал дополнительные вопросы, выходил на связь вскоре после сессии 5️⃣ клиент порекомендовал вас своему знакомому 6️⃣ вы не перекормили клиента информацией, материалами, полезными ссылками, и в тоже время решили его первичный запрос, и он знает, что делать дальше 7️⃣ во время сессии удалось спуститься глубже, не только уровни коммуникаций 1-3 8️⃣ по итогу сессии клиент сказал устно, что он получил ответы на свои вопросы, и это считывается и по невербальным признакам 9️⃣ осталось ощущение полноценной партнерской встречи 🔟 вы устали, но это энергетически очень приятная усталость! Я насчитала 10 признаков хорошо проведённой карьерной сессии. Но, может, у вас есть свои? Поделитесь в комментариях🤗