Друзья, коллеги, всем горячий привет! Собрала для вас подборку из наиболее интересных (на мой субъективный взгляд) постов на тему карьеры из канала @talent_hunters. Делюсь с вами, и буду очень рада, если что-то из этого натолкнёт на свежие мысли и решения с точки зрения развития вашей карьеры и карьеры ваших клиентов😉 Про героев и людей. Психологи и HR – любители различных классификаций, определений людей на группы по схожим признакам. Вашему вниманию не самая научная, и не самая известная, но очень простая и глубокая классификация от Джозефа Кэмпбэлла. Перекресток сомнений. Это то место, где побывал каждый в мире человек, и не один раз. 4 вопроса из коучинга, которые помогут пройти перекресток сомнений — в этом посте. Модель Могу/Хочу/Надо в карьере, рекрутинге и в жизни. Как часто наши могу и хочу совпадают? Чаще, они находятся в постоянном антагонизме. Нравится работа – мало денег, устраивает финансовая ситуация — плачешь, когда идешь на работу🤦‍♀️ Пост о том, как применять эту модель для себя и клиентов, чтобы было больше баланса в желаниях и реальности. Если эти посты показались полезными, подпишитесь на Talent Hunters, чтобы не пропускать интересное👌