Как я не прошла курс по сторителлингу и что мне это дало в итоге Помните, я писала, что пошла на курс по сторителлингу и обещала делиться, как все идет. Так вот, я не прошла курс до конца, хотя и очень хотела, да и курс был интересный. Что произошло? Думаю, что было неудачное время. В ноябре, когда я взяла этот курс, у меня в жизни и так происходило много изменений (переезд в другую страну, налаживание быта и работы в новых условиях) и мой мозг подстраховался и убрал из моего и так большого списка лишнее. Я хотела пойти на этот курс еще в прошлом году: в привычной для меня среде и обстановке. И решение принимала, исходя из прошлой жизни. Без учета нового контекста. Обучение новому — это изменение. Мозг работает в усиленном режиме, перерабатывает много информации. Изменения почти всегда дают дискомфорт на старте. А здесь мозг и так перерабатывал новую информацию каждый день, да еще на смеси русского, английского, плюс турецкого через гуглтранслейтер. Я до сих пор не могу понять на каком этапе мозг меня обманул. Ведь я с воодушевлением взялась за первые домашки, запрашивала обратную связь от автора курса. Но с каждым разом как будто какая-то невидимая рука убирала из моего графика время на эти занятия и ставила другие: более привычные. Сначала я не успела сделать несколько домашек по вечерам, и перенесла их на выходные. На выходных я снова отложила, а через неделю получила такой снежный ком, что уже не успела раскрутить его до завершения курса. Какие выводы я сделала? И причём здесь карьерное консультирование? ➖ контекст, обстоятельства имеют огромное значение. Иногда чистой мотивации мало. Для дальнейших самостоятельных действий клиента после карьерной сессии важен еще контекст. ➖ как в рекрутинге мы спрашиваем: почему вы задумались о смене работы именно сейчас (поиск обстоятельств), так и в карьерной сесссии всегда спрашивайте клиента: почему именно сейчас решили прийти на карьерную консультацию? В итоге я неожиданно для себя завела телеграм канал, где все же практикую приёмы сторителлинга😉 #ябренд