Однажды мне коллега, карьерный консультант, сказала: как я могу консультировать, если сама не могу найти работу? Вот найду, и тогда смогу. Как считаете, правомерно ли это? На мой взгляд, нет. То, что сам карьерный консультант может быть без работы, например, искать работу в сфере HR, а карьерное консультирование для него частная практика, как альтернативный заработок и вторая профессия, — довольно распространенная практика, согласитесь? Скорее это история про "успешный успех" или про "сапожника без сапог" или вообще про потерю веры в себя. У меня не получается найти работу — я не успешен (не успешна) — я не могу консультировать других. Такая вроде бы логичная цепочка получается. Но важный вопрос остаётся за кадром: я ищу просто работу или я ищу очень интересную работу, которая позволит мне то-то и то-то и будет полностью отвечать внутреннему списку моих пожеланий. Такой поиск может длится намного дольше. Здесь время поиска — не главный показатель. А карьерное консультирование как раз финансовое подспорье на этом пути. Кстати, коллега, о которой я писала вначале, нашла работу именно согласно своему списку. Но консультировать она уже не смогла: не было времени, работа захватила ее полностью. А выводы? Выводы делайте сами😊