👉🏻 Бизнес в период кризиса терпит изменения. Оптимизируется структура, появляются новые продукты/услуги, меняется ЦА. И чтобы трансформация проходила безболезненно, персоналу потребуются новые компетенции. Поможет оценить их наличие, качество и развить до необходимого уровня направление hr-обучение и развитие персонала. Какие компетенции T&D сейчас нужны бизнесу: ➜ Развитие коммуникационной среды для стабилизации психологического климата и адаптивности персонала ➜ Диагностика потребностей бизнеса и организация программ по рескиллингу ➜ Реализация программ обучения с помощью digital-инструментов с ограниченным бюджетом Для тех, кому интересно направление T&D, спешим сообщить: 📍19 ноября в 12:00 мск состоится прямой эфир в рамках школы topcareer. Обсудим, как обосновать бизнесу необходимость системного обучения и рассмотрим конкретные шаги построения эффективной системы обучения в компании в текущей обстановке. Зарегистрироваться бесплатно: http://bit.ly/3THrJED