Коллеги, друзья, всем привет! Карьерных консультантов часто обвиняют в том, что они готовят кандидатов (своих клиентов) к успешному прохождению интервью, раскрывают секреты HR-ов, натаскивают... Однако, опытный HR вам скажет: к интервью подготовить невозможно. Существует множество подходов и техник. И если на одни вопросы HR получает слишком социально-желательные, причесанные ответы, то он будет задавать кандидату другие вопросы, еще и ещё. Делюсь с вами постом из @talent_hunters про возможные вопросы про мотивацию на интервью👇