Тренды, тренды, тренды... Как меняется рынок труда? Зачем это отслеживать специалистам по развитию карьеры, HR менеджерам, это очевидно. А вот соискатели часто пренебрегают изучением трендов рынка труда. И ищут новую работу и обосновывают свои зарплатные ожидания потому что "так было на прошлом месте" или "цены везде выросли, всё подорожало" или "у меня ипотека". Работодателя же мало интересуют эти факторы. Интереснее, что ты умеешь, какие новые навыки приобрел за последний год, как решал и решил ли вообще сложные ситуации. Как сложились отношения с руководителем, какие преимущества, если я найму именно этого кандидата, и какие риски. Будет ли его вклад в развитие компании релевантным вкладу компании в его развитие. Делимся текущими трендами рынка труда, это важно👇