Обсудим с Акимовой Натальей, автором идеи статьи, рекрутером кадрового агентства (подбор персонала ТОП уровня и ИТ специалистов 15+ лет для крупных международных и российских компаний), карьерным консультантом. Традиционно работа карьерных консультантов (далее - КК) представляется как работа с соискателем. И один из используемых инструментов для поиска работы - это использование нетворкинга, поиск работы в социальных сетях, профильных группах, предложения стучаться к профильным рекрутерам в контакты в FB и в Linkedin, это действительно трудоемкая и энергозатратная задача. И всему этому пути посвящено множество статей и постов, но почему-то никто не задумывался, что работать с карьерными консультантами необходимо учить и большинство HR специалистов, рекрутеров и ХэдХантеров, которые специализируются на поиске специалистов среднего звена и ТОП менеджеров. Я имею опыт и Карьерного консультанта - работала с ТОП менеджерами и руководителями среднего звена в ИТ, логистике и финансах, и до
