Успешные строители карьеры — это волевые люди Под волей я понимаю сознательное регулирование человеком своего поведения и общения в социуме, связанное с преодолением как внутренних, так и внешних препятствий. Человек может саморегулировать свое поведение, использовать позитивные рабочие паттерны, ведущие к решению ситуаций, а не наоборот, к замалчиванию, игнорированию: пусть само как-то решится. Из чего сделаны волевые качества: ✔️ решительность (умение при­нимать и претворять в жизнь быстрые и продуманные ре­шения) ✔️ смелость (умение побороть страх и пойти на оправданный риск ради достижения цели, и да, несмотря на опасности для личного благополучия) ✔️ самообладание (умение контролировать чувствен­ную сторону своей психики и подчинять свое поведение решению поставленных задач) ✔️ уверенность в себе, в своих решениях и действиях Я бы добавила еще второстепенные волевые качества: 📍 принципиальность (верность определенной идее в убеждениях и последовательное проведение этой идеи в поведе­нии) 📍 обязательность (умение добровольно возложить на себя обя­занности и выполнить их) К этой же второстепенной группе относятся качества воли, связанные с отношением человека к труду: 🎈 инициативность (умение работать творчески, предпринимая по­ступки по собственному видению) 🎈 организованность (разумное планирование и упорядочение своего труда независимо от того, проверяют тебя или нет) 🎈 исполнительность (старательность, выполнение в срок поручений и своих обязаннос­тей). Получается, волевой человек обладает совокупностью характеристик первого и второго уровня, что в итоге дает ему возможности преодолевать сложности и строить успешную карьеру. Также огромное значение имеет уровень амбиций. Кто-то хочет открыть новую планету, не меньше, а кого-то устроит — просто делать часть своей работы и понимать, что делаешь ее хорошо. А как у вас?