Чему предприниматели хотят учить детей и одинаковая зарплата в IT-компании. Итоги дня: 8 февраля

Украинский R&D-центр EMT Controls несколько лет назад решил перевести всех сотрудников, кроме основателей компании, на одинаковую зарплату. Размер зарплаты не озвучивают, однако говорят, что она на тот момент была сопоставима со средней зарплатой для синиор-разработчика на рынке. И хотя не всем поначалу понравились такие правила, в долгосрочной перспективе сотрудники благодаря этому лучше фокусировались на работе.

Редакция AIN.UA в совместном с сетью частных школ КМДШ спросила у украинских предпринимателей, чему, по их мнению, нужно учить детей в современных школах. К примеру, по словам главы Jooble Романа Прокофьева, важными навыками для детей являются критическое мышление, лидерство, командная работа и эмоциональный интеллект. А по словам основателя школы Projector Александра Трегуба, детям важно изучать не только сами дисциплины, но и связи между ними, а также финансовую грамотность.

Ольга Володина, заместитель директора Nova Poshta Global, в своей статье рассказывает о том, как с помощью юмористических роликов компании удалось повысить продажи и получить охват в 8 млн человек. Основной темой этих видео стал призыв не откладывать покупки на потом, а их героями стали повзрослевшие зумеры. Ролики снимали для двух главных поводов под конец года: на «Черную пятницу» и Новый Год.