Венчурний ринок Польщі 2022 та скорочення в Intel. Підсумки: 1 лютого PFR Ventures та Inovo VC опублікували дослідження, яке підсумовує транзакції на польському ринку венчурного капіталу у 2022 році. Згідно з висновками аналітиків, ринок сповільнився, але зберіг вартість транзакцій приблизно на тому ж рівні, що й у попередньому році. Враховуючи складні економічні та глобальні умови, можна вважати що ринок все ще тримається. У 2022 році в Польщі здійснили €460 інвестицій, які залучили €775 млн. Порівняно з €792 млн фінансування у 2021 році є невелике падіння на €17 млн цього року. Загальна вартість ринку залишилася приблизно на тому ж рівні. Хоча кількість профінансованих компаній зросла на 15% — 435 компаній. ​​Середня вартість угод також впала з €1,6 млн у 2021 році до €1,4 млн у 2022 році. Війна — це найстрашніше випробування, яке випало на долю українського народу за часів незалежності. І ми гідно його проходимо. Та час від часу, щоб трохи розкрутитися і «поправити кришечку, яка не міцно тримає», ділимося один з одним жартами, байками та мемами, які у величезній кількості народжуються кожен день. У спільному матеріалі з FAVBET Tech ми вирішили згадати найпопулярніші вислови та меми, які спродукував уанет за 11 місяців війни. Список складений в хронологічному порядку, і, можливо, колись він перетвориться на тлумачний словник для іноземців та майбутніх поколінь вільних, незалежних, сильних українців. Нумо сміятися на зло окупантам, допомагати ЗСУ і перемагати разом! Компанія Intel повідомила співробітників, що вона різко скорочує зарплату частині із них. Таке рішення прийняли через низькі результати щодо доходу в останньому фінансовому звіті. З 1 березня компанія скоротить базову оплату праці для співробітників вище середньої ланки щонайменше на 5%: віцепрезиденти отримають скорочення на 10%, керівники вищої ланки будуть скорочені на 15%, а генеральний директор Пет Гелсінгер втратить 25% зарплати. Також компанія призупиняє виплату бонусів. Низькі фінансові результати Intel можуть змусити компанію зменшити свої квартальні дивіденди, що може спровокувати серйозний розпродаж акцій. Таким чином компанія може покращити своє фінансове становище, але при цьому спровокувати відтік людей, для яких важлива вартість опціонів.