⚖ ВС разъяснил нюансы начисления процентов на текущие требования работников Работник обратился с жалобой на бездействие управляющего, выразившееся в невыплате ему компенсации за неиспользованные дни отпуска и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. ❗️ВС отменил судебные акты, отметив: трудовым законодательством предусмотрено начисление процентов в случае задержки выплаты работнику заработной платы, в контексте несостоятельности работодателя такие требования являются текущими. Суд санкционировал внеочередное удовлетворение требований работников лишь в пределах твердой суммы, в которую не вошли проценты. #legaltop_судебнаяпрактика