⚖ ВС высказался о праве директора назначать себе премии Директор произвольно издавал акты о премировании, в том числе самого себя, о чем впоследствии узнали участники общества, которые не давали согласия на такое премирование. Суды трех инстанций отказали в удовлетворении иска, сославшись на эффективную работу директора, что обосновывало назначение им премий себе. 💵 ❗ВС: действующее регулирование действительно дает директору право премировать работников, но для того, чтобы назначать премии самому себе, он должен заручиться согласием участников корпорации, иначе возникает конфликт интересов. #legaltop_судебнаяпрактика