#НаПравахСамиЗнаетеЧего

В корпоративном обучении, как и в известном высказывании про Россию, есть две беды.

Первая беда заключается в том, что в компании редко есть ресурсы с хорошим качеством делать много курсов внутри – как правило, собственных сил едва хватает, чтобы покрыть обучение специфическим для конкретной организации знаниям.
А даже если вы сделали отличный курс, через год его вполне возможно придется переделывать – ведь все меняется, и, кажется, за последний год это поняли даже самые консервативные коллеги.

А вторая беда – в том, что, помимо обязательного обучения, ваши сотрудники хотят еще и развиваться, и чем ваша отрасль в среднем более продвинутая, тем более вероятно, что сотрудники будут от ожидать от наличия в вашей LMS большого количества разных курсов – от лидерства и креативности до баланса и стрессоустойчивости. Причем на русском языке.

Именно поэтому большинство приличных организаций уже давно приобретают готовый контент для своих СДО – а значит, и вам пора. Вот, например, прекрасная библиотека готовых курсов для корпоративного обучения ELC – более 80 готовых и регулярно обновляемых курсов обучения, по ценам, которые вас приятно удивят, и с готовыми пакетными предложениями, на которых запросто можно сэкономить.

Проходим по ссылке, выбираем курсы, заказываем – и тем самым экономим время и повышаем лояльность сотрудников.