Обложка канала

WTF_HR

16922 @WTF_HR

Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег.

WTF_HR

6 лет назад
Открыть в
#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Если вам за этот год еще не надоели слова VUCA, волатильность, и все такое прочее, то скорее всего вы не бываете в этих ваших интернетах и никогда не имели дела с HR. Но от того, что терминология набила всем оскомину, потребность в адаптации к постоянным непредсказуемым изменениям никуда не делась.

Работать с собственным стрессом, особенно в условиях хронической усталости и ощущения «так больше невозможно» - это критически важный навык, без которого пора начинать серьезно беспокоиться не только о карьере, но и о здоровье. И если на индивидуальном уровне стресс приводит к выгоранию, то на уровне организаций он вызывает не просто падение вовлеченности, а самую настоящую эпидемию апатии, формализма и в конце концов просто ошибок.
И поэтому в рамках подготовки к 2021 году, который ожидает быть ничуть не скучнее 2020, мы вам рекомендуем заглянуть на страничку компании LYDD и заказать для себя и своих сотрудников программу Hack stress

Но и это еще не все. Умение не просто не сходить с ума и не срываться на собственных подчиненных, а создавать для них атмосферу приключения и азарта при преодолении неожиданностей – это по нынешним временам абсолютная необходимость.
А навыки использования современных методологий организации труда и умение встраивать устойчивость к изменениям в культуру организации – это гарантия долгосрочного успеха вашей команды.
И поэтому LYDD предлагает не просто «тренинги», а самые настоящие программы по этим темам: Hack Leadership, Hack Team Result и Hack Culture.

Форматы возможны разные – от серии вебинаров с последующими индивидуальными заданиями до интенсивного очного тренинга в малых группах. Но любой формат подразумевает максимальное внимание к каждому участнику и скорейшее практическое закрепление полученных навыков – а значит, и успешное применение их в работе и жизни.

А если посмтореть на список компаний, пользовавшимися услугами LYDD, то становится ясно, что уж эти-то клиенты точно не могут ошибаться. А значит – вперед на сайт, знакомиться с самым полезным контентом, который только можно вообразить в наше сложное, и да, волатильное VUCA-время.