#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Вспомните ваши эмоции, когда вы последний раз получали приглашение на обучение – а тем паче на оценку. Мы готовы спорить, что в подавляющем большинстве случаев ваша реакция будет в стиле «Опять трата времени», «Да чему они меня могут научить» и «Как можно реальную работу оценивать тестами?». При том, что нас читают в основном люди, знающие цену корпоративному обучению.

А теперь представьте, какое раздражение испытывают при попытках их виртуально научить и оценить представители рабочих профессий – сантехники, электрики, бетонщики, арматурщики и прочие люди, которые, свою работу делают руками и гордятся ее конкретными физическими результатами.

И они это самое раздражение не зря испытывают. Рабочие профессии – не такая простая штука, как может показаться. Одна только профессия сантехника состоит как минимум из восьми разных специальностей, каждая из которых имеет серьезные особенности. И WorldSkills со своей версией профстандарта, при всем уважении, помогают лишь частично – для хорошей оценки и обучения нужна не только серьёзная методология, но и детальное понимание реалий, с которыми мастера сталкиваются на практике. .

В общем, тестирование и обучение рабочего персонала – история сложная и полная подводных камней. Но есть, слава богам, люди, которые собаку съели на умении массово тестировать и обучать рабочий персонал дистанционно.
Это коллеги из сервиса Frontliner, несомненный профессионализм которых в вопросе вы можете оценить по специально подготовленному для вас краткому руководству по этим самым подводным камням.

Найти руководство и заказать услуги сервиса можно вот по этой ссылке.